La long tail du recrutement.

Plus de 500 sites emplois en France, des milliers d'entreprises grands comptes et PME sont aujourd’hui dotées d’une rubrique recrutement bien qu’elles n’y publient pas toutes leurs offres, plus de 500 cabinets de recrutements et chasseurs de têtes, et enfin plus d’un million d’offres d’emploi sont à pourvoir chaque année en France, selon les chiffres de l’Unedic.
La dispersion des offres, la forte densité des acteurs, le marché caché, sont autant de facteurs qui rendent peu lisible le marché de l’emploi et constituent ainsi la "long tail" du recrutement. Si tous les candidats s’interrogent sur comment trouver l’offre d’emploi de leur rêve, une réponse simple était difficile à donner, jusqu’à l’arrivée des moteurs de recherche d’offres d’emploi à l’instar d’Indeed.com aux US ou Moovement en France.
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