Office Manager / Basé(e) Paris / Salaire attractif

Deezer Deezer est le premier site gratuit et légal de musique illimitée à la demande. Les « Deezernautes » peuvent, grâce à un catalogue de titres enrichi quotidiennement, écouter en toute liberté tous les styles musicaux. Le site créé en France en juin 2006, traduit en 16 langues, connait une croissance phénoménale (une communauté de 2,17 millions de membres en mai 2008). Son accord avec Sony BMG et la présence de plus de 1,5 million de morceaux sur le site renforcent la crédibilité du projet et son impact sur le marché.

Mission :

Rattaché au directeur général, vous prenez en charge les responsabilités administratives :

  • Assistanat classique : accueil, standard, filtrage, gestion du courrier, agenda et planning,…
  • Mise en place de procédures financières, RH et de gestion et d’organisation interne.
  • Gestion quotidienne du service administratif et financier: paie, vacances, maladie,…
  • Elaboration du plan de financement à court, moyen et long terme permettant ainsi de définir les besoins de trésorerie.
  • Recherche de financements et élaboration de dossiers de subvention : ANVAR, crédit de TVA,…
  • Relation avec les partenaires (clients, fournisseurs, expert comptable…)
  • Préparation, organisation de réunions, déplacements, événements,…

Profil :

De formation supérieure, vous possédez une première expérience polyvalente acquise dans une structure de style start-up. D’un naturel rigoureux et très organisé, vous accompagnez l’entreprise dans ses développements, vous faites preuve d’initiative et d’adaptabilité.
D’excellente présentation, doté(e) d’un très bon relationnel, dynamique et confidentiel(le), vous savez vous intégrer dans une jeune équipe et travailler en toute autonomie.

Anglais lu, écrit, parlé nécessaire. Excellente maîtrise de l’informatique.

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

  • Allier passion et carrière professionnelle…
  • Une structure solide en forte croissance
  • Un projet innovant mondialement reconnu (Deezer a été l'un des gagnants du Red Herring 2008 récompensant les 100 start-up Européennes les plus innovantes et a été élu par les lecteurs de 01Net, le site le plus innovant de l’année 2007)
  • Une équipe jeune, débordante de créativité et d’énergie

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la réf. DEEOM-06A : Altaïde,  Hélène LAMBLIN   5, rue Daunou  75002 Paris  Email : h.lamblin@altaide.com 

juin 25, 2008 dans Ressources Humaines, Administratif | Permalink | TrackBack

Office Manager / Basé(e)Paris / 32/35 K€ selon expérience

Premier_cercle Premier Cercle a pour objectif de fournir à ses clients une information à forte valeur ajoutée, indépendante et critique. Quels que soient ses domaines d’intervention (technologie de l’information, financements, propriété industrielle,…) et les formats de livraison de ses recherches (cartographies, séminaires, flux d’information,…), Premier Cercle s’attache, avec rigueur et précision, à donner une image fidèle d’un marché, d’un secteur, ou d’un concurrent. Fondé par des ténors de la presse économique et financière et technologique, Premier Cercle applique dans ses recherches et ses conférences les mêmes approches et la même rigueur que le journalisme d’investigation.

Mission :

Rattaché(e) au Directeur général, vous avez un rôle incontournable dans la gestion du quotidien de l’entreprise. Vous interviendrez sur les points suivants :

  • Administration générale (comptabilité, suivi budgétaire, mise en place d’un système de classement des dossiers, gestion des documents, suivi des échéances,…)
  • Suivi et traitement des questions sociales (salaires, congés,…)
  • Suivi opérationnel : tableaux de bord, matrice budgétaire, suivi analytique, reporting hebdomadaire
  • Audit opérationnel : Amélioration et optimisation des processus de l’entreprise. Vous êtes force de proposition pour de nouveaux process liés au développement de la société
  • Conseil au jour le jour sur les questions de fonctionnement et de suivi des chefs de produits (respect des échéances, respect des délais de fabrication, qualité)
  • Suivi des marques et des noms de domaine (établissement d'un tableau et des échéances) en coordination avec la responsable juridique
  • Relations avec les prestataires externes (banque, expertise-comptable, organismes sociaux, équipes d’outsourcing informatique…)
  • Interface avec les éventuels établissements et ou filiales à l’étranger.
  • Mise en place les moyens et les procédures pour garantir les performances de notre plate-forme et la disponibilité des sites web
  • Administration, maintien et évolution nos différentes applications (CRM, commandes, paiements, logistique…)
  • Application des normes et standards de sécurité, fiabilité et disponibilité
  • Veille technologique pour proposer des évolutions futures

Profil :

De formation Bac +5 type école de commerce, vous possédez une expérience d’au moins un an acquise en entreprise et idéalement en contrôle de gestion.
D’un naturel rigoureux et très organisé, vous êtes force de proposition quant à la mise en place des nouvelles directives. Vous avez indéniablement des talents en communication pour faire adhérer les chefs de projets à vos propositions.
D’excellente présentation, doté(e) d’un très bon relationnel, dynamique, confidentiel(le) et avec de réelles qualités rédactionnelles, vous savez vous imposer tout en faisant preuve d’une grande diplomatie.
Vous êtes charismatique et voulez être en contact de la direction d’une petite entreprise.
Anglais lu, écrit, parlé nécessaire.
Excellente maîtrise de l’informatique notamment de tous les outils de gestion de planning et de présentation d’intervention

De bonnes raisons pour nous rejoindre ! :

  • Rejoindre une équipe chaleureuse et à taille humaine
  • Avoir un rôle incontournable dans la gestion quotidienne de l’entreprise
  • Participer à l’activité d’une entreprise prometteuse du secteur de l’information (Executive Briefings, réunions de patrons du CAC 40, conférences, sommets)
  • Travailler dans un contexte international

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence  PREOM-06A : Altaïde,  Hélène Lamblin   5, rue Daunou  75002 Paris E-Mail : h.lamblin@altaide.com

juin 19, 2008 dans Ressources Humaines, Administratif | Permalink | TrackBack

Consultant(e) Recrutement et Gestion des RH/Basé(e) Paris (Metro Opéra)

A_altaide_am Partenaire des sociétés à contenu technologique, Altaïde est au cœur d'un écosystème apportant conseils et aide opérationnelle (préparation de projet, financement, positionnement marketing-ventes, recrutement et gestion des RH) aux sociétés high-tech, et aux start-up de l’édition logicielle, du e-commerce, des télécoms, et du web 2.0. Notre positionnement original et notre proximité avec les sociétés d'investissement, nous permettent d’être aujourd’hui un acteur reconnu dans cet univers. Ayant compris tous les enjeux du web 2.0, Altaïde est perçu comme innovateur par son savoir faire dans l’utilisation des réseaux sociaux, des blogs , des communautés, de la vidéo,…
Cette expérience nous a amené à co-fonder Moovement, start-up éditrice de jobblogs (voir : http://blog.moovement.com ) et du meta moteur www.moovement.fr .

Mission :

En collaboration étroite avec l’équipe, vous gérez et développez en forte autonomie les clients confiés (il n’est pas interdit d’en amener vous-même…). La spécificité de notre activité, nous amène à nous appuyer fortement sur des moyens liés à internet (base de données, annonces web, e-mailing, blogs, réseaux sociaux, outils de cooptation,…). Toutefois la dimension approche directe reste fortement présente dans près de 50% de nos missions. Vous développerez donc une capacité à être efficace avec l'ensemble de ces moyens. Nous attendrons de vous surtout une capacité à produire de manière qualitative et rapide des missions de recrutement très variée (du développeur expert au top management en passant par le commercial, le marketing, la finance,…) ou de conseil RH. Votre relationnel vous permettra de vous impliquer dans la communauté high-tech (présence conférences ou événements start-up, écriture d’articles sur le blog,…) et de contribuer ainsi à notre notoriété.

Profil :

De formation supérieure, vous avez acquis une première expérience du recrutement de préférence en cabinet. Aujourd'hui vous cherchez à collaborer dans une structure bien préparée aux évolutions de notre métier, qui saura vous apporter le soutien nécessaire tout en vous apportant une grande souplesse d'organisation. Votre culture générale High-tech, votre aisance relationnelle, et votre bonne humeur seront parmi vos meilleurs atouts pour vous intégrer dans une structure souple. Anglais courant pour une veille pertinente et /ou des interventions à l’international. Maîtrise des outils bureautique et web (webmaniaque bienvenu !).

De bonnes raisons de nous rejoindre :

  • L'opportunité d’acquérir à nos cotés les techniques du recrutement 2.0
  • Une réelle autonomie dans vos missions
  • Un contexte passionnant où nos interlocuteurs sont le plus souvent les CEO d’entreprises très innovantes
  • Une forte reconnaissance du marché nous amenant à travailler sur des missions très riches pour les sociétés les plus prometteuses
  • Un « style » Altaïde mélange de décontraction au quotidien et de professionalisme

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence  ALT-06A :
Altaïde,  Jacques Froissant   5, rue Daunou  75002 Paris j.froissant@altaide.com

juin 12, 2008 dans Ressources Humaines, Administratif | Permalink | TrackBack

Stagiaire Recrutement et gestion des RH (Animation de Communautés : Viadeo, Facebook…)

Altaide Altaïde: Conseil des entreprises de l’univers high-tech et internet, nous apportons notre aide opérationnelle (Chasse de tête, Recrutement, Coaching et Gestion des RH) aux start-up et sociétés plus avançées des métiers de l'Edition de logiciels, E-commerce, Internet, Télécoms Mobile, Web 2.0. Notre positionnement original et notre proximité avec l’écosystème IT et Web (start-up, web agency, organisations professionnelles, capital risque,…), nous permettent d’être aujourd’hui un acteur très reconnu dans l’univers high tech.

Pionnier du Recrutement 2.0, ayant compris tous les enjeux du web 2.0, Altaïde est perçu comme innovateur par son savoir faire dans l’utilisation des réseaux sociaux, des blogs, des communautés, de la vidéo,…

Pour assister notre équipe recrutement nous recherchons un(e) : Stagiaire Recrutement et Gestion des RH (Animation de Communautés : Linkedin, Viadeo, Facebook…)

Stage temps plein basé Paris (Métro Opéra) / Durée 6 mois et + / Stage rémunéré (600-800€) ASAP / Perspective d’embauche

Mission :

Dans le cadre de ce stage, vous assisterez de manière active une consultante pour la recherche et la gestion de candidatures d’une ou plusieurs des start-up (éditeur de logiciels, internet, jeux video,…) que nous accompagnons. Vos missions principales porteront sur l'ensemble des process de recrutement :

  • Identification des besoins et assistance à la définition des postes
  • Mise en œuvre de la chasse (recherche) de candidats (CVthèques, relations écoles, sites emploi Internet, réseaux sociaux, blog, …)
  • Analyse et tri des candidatures
  • Présélection téléphonique des candidats
  • Entretiens en binôme avec un consultant
  • Participation aux activités marketing d’Altaïde : animation communautés (groupe Facebook, événements,…), organisation des Altaide Dev Drink, conférences,…

Profil :

En cours de formation supérieure (ESC et/ou RH), vous recherchez un stage de fin d’études vous permettant de découvrir l’e-recrutement  au sein d’un cabinet de référence et en pointe dans le domaine.

Réactif et autonome, doté(é) de qualités relationnelles reconnues et d'une bonne qualité d'écoute, vous faites preuve d'une forte motivation pour l'univers du recrutement et des RH. Internet et l’univers high-tech vous intéresse, voire vous passionne.

Maîtrise des outils Microsoft (Word, PowerPoint, Excel, IE,…).

Anglais courant nécessaire.

Nous vous offrons :

  • L'opportunité d'acquérir une véritable expérience opérationnelle, au sein d’un cabinet utilisant les dernières techniques (web, blogs, réseaux sociaux, cooptation active,…)
  • Une réelle autonomie dans vos missions
  • Une structure reconnue dans le monde high-tech : partenaire de conférences (Capital-IT, Le Web 3,…), fondateur et/ou animateur de FrenchWeb, Open Coffee club, CEO Bloggers,…
  • Indemnités de stage : Indemnité forfaitaire + primes selon résultats

Pour mieux nous découvrir : nos bureaux en photos.

Merci de nous contacter par mail en précisant la référence ALTST-06A : Altaïde,  Anne LAPIE  5, rue Daunou  75002 Paris  E-mail: anne.lapie@altaide.com

juin 12, 2008 dans Ressources Humaines, Administratif, Stages | Permalink | TrackBack

Consultant(e) Recrutement (Ed. Logiciel, Telecom, Web...) / Basé(e) Paris (Metro Opéra)

Altaide Altaïde (www.altaide.com) : Partenaire des sociétés à contenu technologique, nous sommes au cœur d'un écosystème apportant conseils et aide opérationnelle (préparation de projet, financement, positionnement marketing-ventes, recrutement et gestion des RH) aux sociétés high-tech, et aux start-up de l’édition logicielle, du e-commerce, des télécoms, et du web 2.0.

Notre positionnement original et notre proximité avec les sociétés d'investissement, nous permettent d’être aujourd’hui un acteur reconnu dans cet univers.

Ayant compris tous les enjeux du web 2.0, Altaïde est perçu comme innovateur par son savoir faire dans l’utilisation des réseaux sociaux, des blogs (voir : http://altaide.typepad.com/), des communautés, de la vidéo,… Cette expérience nous a amené à co-fonder Moovement, start-up éditrice de jobblogs (voir : http://blog.moovement.com ) et du moteur www.moovement.fr .

Mission :

En collaboration étroite avec l’équipe, vous gérez et développez en forte autonomie les clients confiés (notre premier souci est de produire les missions, pas le commercial). La spécificité de notre activité, nous amènent à nous appuyer fortement sur des moyens liés à internet (base de données, annonces web, e-mailing, blogs, réseaux sociaux, outils de cooptation,…).

Toutefois la dimension approche directe reste fortement présente dans près de 50% de nos missions. Vous développerez donc une capacité à être efficace avec l'ensemble de ces moyens. Nous attendrons de vous surtout une capacité à produire de manière qualitative et rapide des missions de recrutement très variée (du développeur expert au top management en passant par le commercial, le marketing, la finance,…). Votre relationnel vous permettra de vous impliquer dans la communauté high-tech (présence conférences ou événements start-up, écriture d’articles sur le blog,…) et de contribuer ainsi à notre notoriété.

Profil :

De formation supérieure, vous avez acquis une première expérience du recrutement de préférence en cabinet. Aujourd'hui vous cherchez à collaborer dans une structure bien préparée aux évolutions de notre métier, qui saura vous apporter le soutien nécessaire tout en vous apportant une grande souplesse d'organisation.

Votre culture générale High-tech, votre aisance relationnelle, et votre bonne humeur seront parmi vos meilleurs atouts pour vous intégrer dans une structure souple. Anglais courant pour une veille pertinente et /ou des interventions à l’international. Maîtrise des outils bureautique et web (webmaniaque bienvenu !).

De bonnes raisons pour nous rejoindre :

  • Une structure en plein boom
  • Une très forte reconnaissance sur le marché nous amenant à travailler sur des missions très riches pour les sociétés les plus prometteuses
  • Un contexte passionnant où nos interlocuteurs sont le plus souvent les CEO d’entreprises très innovantes • L'opportunité d’acquérir à nos cotés les techniques du recrutement 2.0
  • Une réelle autonomie dans vos missions
  • Un « style » Altaïde mélange de décontraction au quotidien et de professionnalisme

Pour ce poste, merci de nous contacter en précisant la référence ALTC-06A : Altaïde, Jacques Froissant 5, rue Daunou 75002 Paris E-Mail : j.froissant@altaide.com

juin 12, 2008 dans Ressources Humaines, Administratif | Permalink | TrackBack

(POURVU) Assistante Comptable / Assistante de Direction / Basé(e) Créteil / 25 K€+ selon expérience

Numerix_3POURVU Participez à l’évolution de l’imagerie médicale vers le numérique !

Numérix (40 personnes, CA visé en 2009 : 15 M€), est une société de référence dans la fourniture, le service et l’intégration de solutions d’imagerie médicale permettant d’optimiser l’efficacité des cabinets de radiologie. De la fourniture de matériels d’imagerie conventionnelle analogique ou numérique, de la maintenance classique à la gestion complète de parc, de la télémaintenance à l’intégration de solutions informatiques dédiées à l’imagerie médicale, notre large gamme de produits et de services permet à chaque cabinet et service de radiologie, qu’il soit public ou privé, de trouver une réponse adaptée.
Notre savoir faire unique en France dans le numérique, et la dynamique de nos équipes, nous permettent aujourd’hui de nous positionner comme un acteur national.

Mission:

Auprès de notre équipe dirigeante, vous assurez un rôle moteur dans la bonne marche de l’entreprise en prenant en charge tous les aspects liés au suivi de :

Assistanat classique : 

  • Assistanat de direction et suivi administratif
  • Organisation au quotidien du bon fonctionnement de l’entreprise
  • Relation avec certains partenaires ou clients

Finances :

  • Taches comptables et gestion en lien avec l’expert comptable
  • Participation à la réalisation des documents de reporting financier mensuels et trimestriels auprès de la direction
  • Pilotage du prestataire externe pour la réalisation de la paye

Profil :

De formation BAC+2 minimum, vous occupez des fonctions similaires idéalement au sein d’une société hightech. Anglais courant nécessaire. Vous saurez vous adapter au suivi d'une société à forte croissance et vous impliquer dans le quotidien. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes déterminé(e) à relever un challenge passionnant, au sein d’une entreprise à potentiel élevé. Connaître le logiciel CGid serait un plus !

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

  • De fortes perspectives d’évolution rapide sur un métier porteur et dynamique
  • Une solide expertise de nos métiers permettant d’amener une haute valeur ajoutée à nos clients en terme de performance, qualité, et disponibilité
  • Une entreprise en très forte croissance (progression CA + rachats)
  • Une équipe de management de haut niveau

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la réf.  NUMAC-05A: Altaïde,  Mélanie Walter, 5, rue Daunou  75002 Paris Email : melanie.walter@altaide.com

avril 14, 2008 dans Ressources Humaines, Administratif | Permalink | TrackBack

(POURVU) Office manager / Responsable administratif et financier / Basé(e) Paris / CDI / 30-35 K€+ selon expérience

POURVU « Business software, solutions innovantes, challenge européen, esprit d'équipe, polyvalence, qualité de communication » sont des mots qui vous parlent ?
Alors lisez la suite.

Editeur d’une suite logicielle de nouvelle génération, nous importons dans l'entreprise un mix entre Business Intelligence et Travail Collaboratif. Très simple d’usage, le pouvoir de séduction et d’appropriation de nos solutions est rapide et permet une fidélisation très forte. Notre business model basé sur une vente par abonnement est à la fois souple et très « scalable ». Le succès de notre solution, déjà utilisée par des très Grands Comptes et grosses PME en France et à l’International, nous amène à étoffer notre équipe.

Des responsabilités déterminantes dans notre réussite :
Auprès de notre équipe dirigeante, vous assurez un rôle moteur dans la bonne marche de l’entreprise en prenant en charge :
• Assistanat de direction, suivi administratif et RH
• Taches comptables et gestion en lien avec l’expert comptable (saisies et déclarations diverses)
• Organisation au quotidien du bon fonctionnement de l’entreprise (services généraux)
• Participation à la réalisation des documents de reporting financier mensuels et trimestriels
• Pilotage du prestataire externe pour la réalisation de la paye

Profil :
De formation BAC+2 minimum, vous occupez des fonctions similaires idéalement au sein d’une start-up hightech. Anglais courant nécessaire. Vous saurez vous adapter au suivi d'une société à forte croissance et vous impliquer dans le quotidien. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes déterminé(e) à relever un challenge passionnant, au sein d’une entreprise à potentiel élevé.

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?
• Une équipe de très haut niveau menée par un serial entrepreneur
• Un poste central, fortement évolutif, au carrefour de beaucoup des décisions clés de l’entreprise, en liaison directe avec les fondateurs
• Etre associé à une aventure humaine qui promet d’être exceptionnelle compte tenu des atouts réunis sur ce projet !

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence  ELOM-02A : Altaïde,  Anne Lapie  5, rue Daunou  75002 Paris E-Mail : anne.lapie@altaide.com 

février 5, 2008 dans Finances, Ressources Humaines, Administratif | Permalink | TrackBack

(Pourvu) Assistante polyvalente / Marketing – Suivi de projets

Ocito_logo_court_2POURVU Ocito, agence de marketing mobile (SMS, MMS et Internet Mobile), propose à ses clients une approche complète : conseil, développement, hébergement et raccordement direct aux réseaux des opérateurs mobiles. Les solutions d'Ocito s'adressent aux marques et à leurs agences, aux médias et éditeurs de services mobiles, ainsi qu'aux acteurs du mobile multimédia. Ocito compte parmi ses clients: la RATP, France Loisirs, la SNCF, Radio France, Yves Rocher, Naf Naf, ScoreGame, Go Sport, Galerie Lafayette, SFR, La Poste, Crédit Agricole... Notre croissance régulière basée sur nos succès tant commerciaux que technologiques, nous amène à renforcer notre équipe.

Mission:

Vous aurez pour principale mission d'assurer la prise en charge de campagnes ou d'opérations de marketing mobile, depuis l'édition de bons de commande jusqu'au débriefing client, en passant par leur production à partir des outils développés par Ocito. Il s'agira principalement de mettre en place les campagnes de marketing direct SMS/MMS et les opérations de jeux par SMS+ ou SVI (serveurs vocaux interactifs) vendues par l'équipe commerciale. Vous participez aussi à d’autres taches (standard, administratif,…).

Profil :

De formation type Bac +2/3, votre première expérience professionnelle dans un poste équivalent vous a permis de vous familiarisez avec les exigences d’une société technologique. Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier d'Excel.

Qualités requises :

Bon relationnel, dynamisme, excellentes capacités de concentration, parfaite orthographe, sens de l'organisation et critique... Un intérêt pour le secteur du marketing et de la communication est préférable, une capacité à évoluer dans un environnement technique est impérative.

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

  • Rejoindre une entreprise en pleine dynamique de croissance
  • Une forte reconnaissance dans le métier de l’Internet mobile
  • Travailler sur des projets intéressants techniquement et fonctionnellement
  • Une équipe très professionnelle et impliquée
  • La possibilité d’exprimer votre créativité et votre esprit d’initiative


septembre 13, 2007 dans Marketing, Ressources Humaines, Administratif | Permalink | TrackBack