Dans la tête d'un Blogueur...

Blogger-Brain-Thumbnail-150x150Après "Dans la peau de John Malkovitch" nous vous offrons de comprendre comment fonctionne le cerveau d'un blogueur. ;) Au fait qui s'y colle pour "Dans la peau d'une blogueuse mode" et "Dans l'estomac d'une blogueuse cuisine" ?

Voir l'infographie complète :

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Le Google PageRank expliqué en infographie

Vous vous posez des questions sur le mystère du Google PageRank ? Alors voici une infographie qui devrait vous plaire.

Google ranking explained

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Viadeo Student Challenge : les gagnants sont ...

Les gagnants du Viadeo Student Challenge sont...

...d'abord les membres du jury. ;-) Matinée très enrichissante ce matin, en bonne compagnie d'un jury prestigieux et d'équipe d'étudiants qui nous ont bluffés par le niveau des présentations produites. Ce fut ultra serré dans la notation. Merci à eux, et à Viadeo d'avoir organisé ce concours, nous y avons pris beaucoup de plaisir.

Les gagnants sont donc... dévoilés ce soir. ;-)

StudentCompetition_Ceremony_picture

 

L'entretien d'embauche du futur Président de la République

Pas mal vu la campagne de Wunderman pour appeler à voter aux présidentielles en faisant le parallèle avec un entretien d'embauche classique :

Et si je m’étais emballé pour Pinterest ? ou pas...

I Never read

Dans le cadre de la réflexion collective sur Pinterest proposée par le blog Les Talents d'Alex, je m'interroge sur le vrai potentiel de l'outil. Voici la version longue de ma réflexion :

 

Pinterest apparaît tout de suite comme un moyen très visuel et très agréable de partager. Sa force c’est cette « curation » par l’image, mais c’est aussi le lien associé qui vous donne accès à la source derrière (article de blog, site photo, page de site e-commerce…). Il y a du Twitter dans cette approche, mais avec une dimension supplémentaire qui vous permet de classer vos sélections (bookmarks). Ainsi, sur mon Pinterest j’ai créé plusieurs boards pour conserver par exemple des infographies sur le social media, des livres sur le Social Recrutement et RH 2.0, des photos du Cap Ferret ou encore des images dans la thématique purple du logo Altaide. Le tout étant très agréable à parcourir et assez addictif dès que l’on y met les yeux dedans. La navigation par “sérendipité” est une vraie source de découverte ou d’inspiration. Je me suis retrouvé ainsi à un cheveu d’acheter une lampe sur un site d’e-commerce ou à passer une heure à naviguer dans de magnifiques photos de New York.

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Un bel exemple de CV de créatif sur Pinterest

Pinterest favorise la création et ce CV exploite au mieux l'outil. Lire aussi Pinterest : et si les CV devenaient des images ou des infographies ?

Cv sous Pinterest


Pinterest un nouvel eldorado pour les marques ?

Pinterest for brands

Pinterest est en ce début 2012 le service qui fait parler de lui. Pour en savoir plus sur comment fonctionne Pinterest lisez cet article "Pinterest The next big thing". Les marques n'ont pas mis longtermps à en voir l'intérèt en particulier certains sites d'ecommerce. Emmanuel Vivier et Jean-Noël Chaintreuil nous propose un excellent état des lieux des opportunités offertes par Pinterest dans ce slideshare :

 

Comment fonctionne Linkedin en infographie

Une infographie pour illustrer tout ce que vous pouvez retirer de Linkedin.

LINKEDIN

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Comment les recruteurs utilisent les réseaux sociaux (Infographie)

 

RECRUTEURS ET RESEAUX SOCIAUX


BullHorn Reach, éditeur américain de solutions de gestion du process de recrutement viens de sortir une nouvelle étude sur "Comment les recruteurs utilisent les réseaux sociaux ? ". Quelques tendances intéressantes (attention c'est aux US uniquement) : Linkedin incontournable, montée de l'utilisation de Twitter pour diffuser des offres en particulier, 21% utilisent à la fois linkedin, Twitter et Facebook pour recruter. A voir dans l'infographie suivante :

 

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Résultats Linkedin Q4 2011 : le recrutement pèse 50% du CA

Linkedin viens de publier ses résultats de Q4 2011 au delà des prévisions ce qui a permis au cours de Bourse de monter encore. Il est notable de voir que le CA d'affaires recrutement semble se stabilier à 50 % du CA total. Les abonnements Premium représentent 20% du CA et les solutions marketing 30%.

 

Conférence Girlz In Web le 13/2 l'Amphi #2 : Mobile It !

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Girlz in Web nous propose après son édition des Amphis sur le eCommerce une nouvel Amphi sur le mobile : "Mobile it ! La révolution mobile est en marche..."  C'est au Palais Brongniart le 13 février prochain à 19h00 qu'aura lieu la soirée.

Au programme de cet événement :

  • Panorama sur le marché, usages, chiffres clés & métrics par Blandine Silvermann, Directrice Mobile France de ComScore
  • La tendance du SoLoMo (Social, Local, Mobile) par Sandrine Dirani, co-fondatrice de Promogaïa et DG de Plyce-Promogaïa
  • Enjeux du gaming notamment grâce aux nouveaux devices par Fanny Bouton, consultante en technologies mobile et jeux et créatrice de la Fanny’s Party
  • Vision des perspectives du marché mobile, au travers du prisme d’un opérateur historique international par Alice Holzman, Directrice Marketing Grand Public de Orange France
Les interventions des cinq invitées, expertes dans leur domaine, seront suivies d'un cocktail-networking dans le foyer de ce lieu historique, qui sera également animé par une Fanny's Party spéciale Amphi GIW / Mobilité. Comme d'habitude avec les Girlz in Web ce sera un moment convivial de networking, tout en découvrant de sympathiques surprises.

Pour les inscriptions c'est ici : http://www.weezevent.com/Adhesion-Girlz-In-Web

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Les partenaires qui permettent d'organiser ce bel événement :

Le Palais Brongniart, géré par GL events http://www.palaisbrongniart.fr/ - http://www.palaisbrongniartblog.fr/

Orange, notre partenaire technologique  http://lecollectif.orange.fr/

La Fanny's Party, de Fanny Bouton http://fannyb.typepad.com/

Frenchweb, notre partenaire média http://www.frenchweb.com/

Balloon, notre partenaire pour la solution de mur de tweets live http://balloonup.com/fr/

Weezevent, notre partenaire billetterie http://www.weezevent.com/

Bouchecousue, notre partenaire technique http://bouchecousue.com/

Open Coffee Club : "Exploiter les réseaux sociaux pour votre business" par Damien Douani

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Les Sessions Expert de l'Open Coffee Club sont l'occasion d'apprendre par l'expérience d'autres entrepreneurs. Ne manquez pas la session de ce jeudi 9/2 sur le thème : "Social Marketing, Exploiter les Réseaux Sociaux pour votre business" par Damien Douani (inscriptions ici).

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Notre Speaker :
Damien Douani, ex-Orange & BlueKiwi, a co-lancé ReadWriteWeb France et les soirées Ignite Paris, et est co-fondateur de FaDa social agency.

La Thématique :
- Startups et réseaux sociaux, so what?
Damien vous démontrera que votre business A BESOIN d'affirmer sa présence STRATEGIQUE sur les Réseaux Sociaux (Facebook, Twitter, G+)

JobiJoba le moteur de recherche d'offres d'emploi innove encore

Bien que co-fondateur de Moovement.com avec Richard Menneveux, concurrent direct de JobiJoba, nous avons toujours respecté l'approche innovante de François Goube. JobiJoba c'est d'abord une superbe techno qui trouve son usage aussi sur d'autres marchés comme l'immobilier.

Deux des difficultés majeures sur ces moteurs de recherche quand vous réunissez les résultats de centaines de sites emploi sont géolocaliser les offres et éviter les doublons. Eh bien JobiJoba avec sa nouvelle version résout ces deux problèmes ! Bravo pour cela, car pour y arriver il faut de la techno solide.

L'avenir des sites innovants dans l'emploi passera de plus en plus par des investissements technos lourds. Cela a l'air de rien, mais pour y avoir été confronté, je sais ce que cela représente. Un site comme Qapa par exemple qui apparait très basique au premier regard, nécessite pour réussir un matching fin beaucoup d'analyse sémantique et des algorithmes puissants.

L'impact de Facebook sur l'économie (Infographie)

Facebook economie

Sur le blog d'AltaIde nous avons largement évoqué dans un article Comment Facebook génère 22000 emplois en France et 1,9 Milliard d’€ de CA. Conçue à partir de la même étude Deloitte / Facebook voici l'infographie de l'impact économique de Facebook en Europe (trouvée sur le blog d'Influence Digitale) :

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Découverte du jobboard OhMyJob : Oh my god...

...j'ai hésité à titrer aussi OhMyJob WTF ?

Pourquoi ? Parce qu'être contactée par une agence de RP qui attaque en me disant OhMyJob 1ère application emploi dans Facebook, cela m'a énervé d'entrée de jeu (je sais, je dors pas assez en ce moment). Quand on sait qu'il y a déjà sur le marché des applis Facebook Emploi entre autres Workforus, Branchout, Talent.me, Beknown, Qapa et d'autres, le dire et l'écrire sur son site c'est vraiment prendre les RH pour des idiots. Une habitude prise en agence ? ;-) Pas digne d'un projet entreprenarial qui n'a pas besoin de cela.

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Joli buzz d'Etam Lingerie au Musée d'Orsay

 

"Le musée d'Orsay se réserve le droit d'engager d'éventuelles poursuites judiciaires sur ce dossier"

Pas sur qu'Etam ai peur des poursuites, cela alimenterait plutot le buzz pour la marque. Bien joué c'est bien vu (dans tous les sens du terme!).

MyJobCompany ou le recrutement par cooptation sociale

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Gregory Herbé (ex Moovement, Mac Allister) a replongé dans l'entreprenariat en lançant avec ses associés MyJobCompany.
L'idée est d'apporter du neuf dans le domaine du recrutement en proposant une solution qui allie la puissance des réseaux sociaux, la publicité web, et la cooptation rémunérée. L'idée de la cooptation ouverte à tous avait déjà été testée en son temps par Jobmeeters et Cooptin sans succès à l'époque (il y a 5-6 ans). La différence aujourd'hui c'est le développement du social media qui peut permettre d'atteindre vite la masse critique à une cooptation efficace.

Le service se déploie autour de 3 axes :

  • MyJobAds : une version graphique des offres, diffusée sur les espaces publicitaires des réseaux sociaux
  • MyJobShare : le relais des offres par les internautes via un outil de cooptation. Ils perçoivent une rémunération à la performance
  • MyJobCommunity : des partenaires (LinkedIn, Fan pages Facebook…) diffusent les offres pour plus de viralité

Chez Altaïde, nous allons bien sur rapidement tester en grandeur nature ce nouveau service.

Découvrez le service MyJobCompany dans cet interview Frenchweb :

 


Pitch Express : Grégory Herbé, MyJobCompany par frenchweb

Altaïde vous souhaite une trés bonne année 2012

ALTAIDE Voeux Bonne Année 2012 blog

Linkedin lance les sondages dans les groupes

Sondage linkedinLinkedin continue sa marche en avant en mettant en place une nouvelle fonctionnalité importante pour les groupes : les sondages. Réalisée avec la techno Poll les administrateurs d'un groupe (et les membres si ils y sont autorisés) ont la possibilité de facilement créer des sondages avec des options à choix multiples. Cette nouvelle fonctionnalité de vote au sein d'un groupe LinkedIn promet d'être un excellent moyen d'engager des discussions entre membres.

Chez Altaide, on a pas perdu de temps et avons essayé pour vous. Pour le tester, je vous invite à répondre à notre sondage sur les outils de recrutement 2.0 dans notre groupe Recrutement et RH 2.0.

Les groupes sont une des raisons du succès de LinkedIn, avec plus d'un million de groupes créés par les utilisateurs. Le groupe Recrutement et RH 2.0 est par exemple, avec plus de 2500 membres avec une forte activité de publication, un espace d'information et de discussion très riche pour tous les DRH, Responsables de recrutement, consultant de cabinet de chasse de têtes et autres personnes liées aux RH.

 

Scoop.it porte son outil de curation sur iPhone

Scoop-It-iPhone-Post-EditAprès Flipboard, qui a annoncé son application iPhone à LeWeb 11, c'est au tour de Scoop.it de nous en proposer une. Bravo à Guillaume Decugis et son équipe. Scoop.it est un projet français, il faut le souligner.

Chez Altaïde nous aimons beaucoup la curation au point d'en avoir fait notre nouvelle baseline "Curating Talent". L'idée de sélectionner pour un public ciblé correspond à notre métier de recruteur finalement. ;-)

Si vous ne l'avez pas encore fait, je vous propose de découvrir Scoop.it en suivant notre Scoop.it Recrutement et RH 2.0 ici.

La petite video de présentation ci-dessous vous aidera aussi à comprendre le fonctionnement :

 

Le ROI des media sociaux pour une marque employeur : 15 choses à connaitre

Intéressante présentation d'Emmanuel Vivier sur le R.O.I. des médias sociaux. Sujet clé pour les marques et les agences, les recettes sont applicables aussi au suivi des actions marketing d'une marque employeur. A découvrir donc.

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LeWeb 11 d'Altaide en 111 photos

De La FrenchMobile lundi au champagne de cloture sur le stand France TV en passant par l'inauguration de Google @ Paris, la soirée Deezer, et le Altaide's CEO dinner, découvrez toute la semaine d'Altaïde en photos.

LeWeb 11 : Le recrutement au coeur de tous les grand succés du web : Sean Parker

F3932eb8226911e180c9123138016265_7Incontestablement Sean Parker était un des plus attendu à LeWeb par les fans. Fondateur de Napster, 1er investisseur dans Facebook (Justin Timberlake dans "The Social Network"), et actionnaire actif de Spotify, il intervenait sur les clés de la réussite d'une entreprise aux cotés de Shervin Pishevar, Managing Director, Menlo Ventures.

Et comme souvent sur ce sujet, on revient sur une rêgle immuable : "Le recrutement est essentiel dans la réussite d'une start-up. Ce n'est pas l'idée qui compte mais son exécution et donc les hommes."

Quelques extraits clés des interventions de Sean Parker et Shervin Pishevar (video en fin d'article) :

  • @sparker "nous avons embauché des incompétents mais j'étais trop naïf, nous étions facilement impressionnables"
  • @sparker #leweb "L'erreur a été de ne pas embaucher les bonnes personnes /Napster" "si l'industrie était en meilleure santé, on aurait de la meilleure musique"
  • @sparker "Spotify était mon opportunité de rédemption"
  • @shervin "si vous n'avez pas encore connu d'échecs, c'est que vous n'avez pas assez essayé" "il y a quelque chose de spirituel dans l'entreprenariat, les liens que l'on peut créer"
  • @shervin "The most successful entrepreneurs build value for people, not extract value from people" 
  • @sparker " in my investment decisions i am looking for an enormous market and a complete team"
  • "Trop de Capital, pas assez de bonnes entreprises" selon Sean Parker
  • @sparker "Les talents sont éparpillés entre les startups. Difficile de les réunir autour d'une grande idée comme FB
  • @sparker "je n'ai pas retrouvé cette concentration de talents ailleurs que chez Facebook, sauf chez Spotify"

Alors entrepreneurs retenez la leçon "Recrutez les meilleurs !" Altaïde est né pour vous accompagner dans le recrutement des top talents.

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L'intervention décalée de Karl Lagerfeld à LeWeb 2011

LeWeb c'est toujours une intervention décalée pour ouvrir à autre chose. Cette année nous avions droit à Karl Lagerfeld qui a fait du Lagerfeld (ne manquez pas l'ouverture de sa petite malette avec IPad, iPod et ...4 iPhones !!).

Renault, official partner of LeWeb'11

Renault est le partenaire officiel LeWeb'11 qui se tient à Paris du 7 au 9 décembre 2011. Après la présence de Carlos Gohn, PDG du Groupe Renault Nissan, c'est une autre marque d'intérèt fort pour un univers qui rejoint de plus en plus l'automobile. Non seulement le web y embarque mais c'est aussi le mode de conception et d'usages des voitures qui va changer avec une base et des "apps" services en fonction de vos besoins. Durant l'évènement, suivez Renault sur Twitter @Renault_Live & @RenaultZE

Inauguration Google @ Paris : Alexandre Malsch (Melty) et Jacques Froissant (Altaide)

Alex et jf chez Google

LeWeb 11 c'est parti : comment le suivre depuis chez vous !

Je reviens de l'installation du stand AltaIde en D10 bâtiment Eifel, c'est pas encore cela au niveau finition. Y a encore du boulot comme vous pouvez voir sur les photos. ;-) Mais tout sera prêt !

Frenchweb et Damien Douani ont fait le boulot alors je reprend les moments clés de LeWeb et comment suivre la conférence même si vous restez derrière votre écran au chaud.

Les 4 moments clés de leWeb 11

1. Ouverture de la conférence avec Karl Lagerfeld en guest-star. Pour cette 8ème édition, Karl Lagerfeld ouvrira les festivités. Le couturier animera, en effet, la première conférence de ce rendez-vous annuel. Il s’exprimera sur le marché du web et de ses synergies avec le monde de la mode. Rendez-vous donc mercredi 7 décembre à 10h20 dans la salle plénière.

2. Les speakers les plus attendus 

  • Mike McCue (Flipboard), mercredi 7 décembre à 11h55.
  • Eric Schmidt (Google), mercredi 7 décembre à 14h00.
  • Joanna Shields (Facebook), mercredi 7 décembre à 15h00.
  • Axel Dauchez (Deezer),mercredi 7 décembre à 15h20.
  • Kevin Systrom (Instagram), mercredi 7 décembre à 15h45.
  • Allen Blue (LinkedIn), mercerdi 7 décembre à 16h05.
  • Dennis Crowley (Foursquare), mercredi 7 décembre à 16h25.
  • Phil Libin (Evernote), jeudi 8 décembre à 10h20.
  • Daniel Ek (Spotify), vendredi 9 décembre à 10h55.
  • Sean Parker (Napster et premier actionnaire de Facebook), vendredi 9 décembre à 10h55.

3. La soirée Deezer au Carrousel du Louvre. Jeudi, de 22h à 2h du matin, une soirée organisée par Deezer se tiendra au Carrousel du Louvre. N’oubliez pas vos badges, indispensables pour y accéder.

4. La remise des prix de la Startup Competition.  Vendredi, à partir de 15h00, les 3 finalistes retenus pour la Startup competition, pictheront leur projet devant un jury, composé notamment de Jacques-Antoine Granjon, Pierre Kosciuscko Morizet, Xavier Niel, ou encore Marc Simoncini. La cérémonie de remise des prix se déroulera dès 15h45. Voir la liste des 16 sélectionnés.

Pour suivre l’évènement

Le programme des streams est disponible, et c’est très très dense.

Le streaming Live est accessible sur 3 canaux séparés :

Sans oublier Facebook et TwitterLa liste Twitter des Official Bloggers est aussi disponible.

Mais il y a aussi :

LeWeb Radio 

LeWeb TV 

Le blog évènement de France Télévisions qui regroupera des articles de 7 blogueurs accrédités par leurs soins.

Sans oublier Orange qui aura aussi son équipe de blogueurs internationaux.

Bref vous pensiez y échapper ? N’y pensez même pas…

36 Millions de postes pourvus avec les réseaux sociaux aux USA ?

Social job hunting

Article complet déplacé ici sur www.altaide.com.

Best of campagnes digitales @ EBG "Social Media & Mobile 2011"

Présenté par Christophe Lauer, Business Development Manager and Social Media Strategy Lead @ Valtech

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Le monde du Social Media en video-infographie

Comment mettre en place le recrutement 2.0 à l’échelle d’une société comme Valtech dans un marché pénurique ?

Découvrez les slides de l'intervention Altaïde lors de la conférence "Recrutement et Médias Spciaux".
Comment mettre en place le recrutement 2.0 à l’échelle d’une société comme Valtech dans un contexte marché pénurique ?

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Election Présidentielle : Mon idée pour 2012 par Jacques Froissant (Altaide) pour FrenchWeb.fr


Mon idée pour 2012: Jacques Froissant, Fondateur... par frenchweb

Soirée La FrenchMobile : Spéciale StartUp SoLoMo en amont de la conférence "Le Web11"

LogoLa semaine de la conférence LeWeb 11 va être riche en événements périphériques. Ne loupez pas celui-ci en début de semaine ! RDV le Lundi 5 Decembre 2011 pour une soirée La French Mobile Spéciale StartUp SoLoMo en amont de la conférence "Le Web11". Nous accueillerons 6 Startup SoLoMo.... Mobiles qui présenterons en 5 mn leurs services et 3 presentations de Ignite Paris.

Le programme démarre à 19H30 !

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Club Frenchweb : Atelier RH et réseaux sociaux le 22 novembre

FrenchwebFrenchWeb lance une série d’ateliers thématiques, afin de décrypter les meilleures pratiques et nouveaux usages, que ce soit en matière de marketing, social media, management, technique, design, ou entrepreneuriat.

Atelier RH: comment utiliser les médias et réseaux sociaux pour recruter ?
Facebook, Linked In, Viadeo, Twitter font désormais parti de la panoplie d’outils à la disposition des recruteurs pour sourcer de nouveaux talents.
Nous vous proposons au cours de cet atelier en compagnie de Jacques Froissant, fondateur du cabinet de recrutement Altaïde, et de Laurence Bret-Stern, Directrice France de LinkedIn, d’étudier les meilleures pratiques et les nouveaux usages
Cet atelier est réservé aux membres du Club FrenchWeb qui exercent une fonction RH.
L’atelier RH « Comment utiliser les médias et réseaux sociaux pour recruter? » aura lieu le mardi 22 novembre de 12h30 à 14h dans le Show Room de FrenchWeb.fr 55 rue de Bretagne 75003 Paris.
Pour vous inscrire à cet atelier:
http://frenchweb.fr/club-frenchweb-les-ateliers-frenchweb-au-programme-brand-content-community-management-rh-et-reseaux-sociaux-financer-sa-startup/

Attention: Le nombre de places à ces atelier étant limité, une confirmation de votre inscription vous sera communiquée dans les prochains jours. Seuls les membres munis d’une confirmation de leur invitation pourront y assister.

Start-up : Appel à participation pour le 5ème Mini Seedcamp Paris du 6/12

Seedcamp460Les start-up françaises sont invitées à tenter leur chance pour participer à la 5ème édition de Mini Seedcamp Paris qui se tiendra le mardi 6 décembre prochain. Les 20 start-up les plus prometteuses de France seront sélectionnées pour une journée entière de conseils et de networking auprès d’entrepreneurs, développeurs et investisseurs reconnus. Le Mini Seedcamp Paris aura lieu la veille de LeWeb’11 et permettra donc aux start-up de profiter de la présence de prestigieux mentors internationaux venus à Paris pour l’occasion.

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Transat Jacques Vabre : une belle aventure technologique d'abord.

Logo TJV 2011Dimanche s'élanceront du Havre pour le Costa Rica une trentaine de voiliers de course dans le cadre de la Transat Jacques Vabre 2011. Chez Altaide, nous allons suivre cela au plus près depuis les pontons et en mer dimanche. ;-) La voile présente beaucoup de similitudes avec un projet de start-up du web, et c'est pour cela que nous nous y retouvons autant. Le sponsoring du Mini Altaïde puis du Class40 L'Express-Sapmer s'inscrivaient dans ce cadre. Un voilier de course prêt à partir c'est un long chemin mettant en jeu des aspects très variés :

  • l'aspect humain : à la base bien sur il y a le skipper et son aventure humaine en course, mais un projet c'est d'abord une équipe avec son manager (le skipper), des préparateurs techniques et avitaillement, et une équipe communication (on fait même du community management sur les médias sociaux dans les grandes équipes !)
  • le coté entrepreneur : le skipper porteur du projet doit comme un patron de start-up lever des fonds : un projet Imoca 60 c'est entre 4 et 10 millions d'€ pour 4 ans, une saison de class40 c'est environ 300 K€ pour les top team
  • la technologie : véritable Formule 1 des mers y compris pour des Class40 on joue sur des composantes mécaniques (coque, mat, production d'énergie...), les voiles, et l'informatique. Les logiciels de routage et d'analyse meteo sont devenus très sophistiqués et essentiel dans l'approche. C'est assez impressionnant de voir la puissance de calcul embarquée à bord pour gérer le routage météo, les combinaisons de voile en se basant sur leurs "polaires" d'utilisation, et les pilotes automatiques. Il est loin le temps de Tabarly sur Pen Duick VI naviguant au sextant et sans pilote car cassé dans la fameuse Transat de 76.

Pour illustrer cela voici une video prise à l'arrivée de la dernière Route du Rhum sur Akena Varandas. Arnaud Boissières en train de préparer sa méteo de retour (à même le sol car il a viré la table à carte trop lourde !).


Visite AKENA Verandas à l'arrivée de la Route du... par Altaide

Conférence RMS Recrutement Medias Sociaux du 24/11 : Teasing video de l'intervention de Jacques Froissant (Altaïde)

Comment transformer le recrutement d'une entreprise en moins d'un an et en tenant des objectifs ambitieux (plus de 100 recrutements de profils technos, développeurs, et marketing digital ? Ce sera le thème de mon intervention le 24/11 lors de la conférence RMS Recrutement et Medias Sociaux.

Foursquare et les usages pour les marques

freshnews nous propose un spécial Foursquare avec l'interview de Sandrine Andro, directrice du planning stratégique de Makheia Group, qui nous parle de son role d'ambassadrice Foursquare auprès des marques.


freshnews 1x43 special Foursquare par FreshnewsTV

LeWeb 2011 : Eric Schmidt Chairman Google en Key Speaker et une floppée de patrons de start-up phares

LeWeb 2011 s'annonce une nouvelle fois comme le carrefour incontournable du web international. Cette année le Key Speaker sera Eric Schmidt le Chairman de Google. Autour du thème SOLOMO (Social Local Mobile) la plus part des patrons des start-up qui montent seront là avec des sociétés comme AirBnB, Spotify, Instagram, Evernote, Flipboard, Path, Techmeme, Get Satisfaction, Zendesk... et Altaïde (mais sur un stand dans la partie Demo). A ne pas manquer donc ! Loic Le Meur évoque LeWeb avec Frenchweb :


 


Loïc Le Meur, LeWeb'11 par frenchweb

Le magazine L'Entreprise et Microsoft lancent L'Accélérateur, un programme de mentorat de start-up.

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Le magazine L'Entreprise depuis sa nouvelle formule est très dynamique vis à vis des entreprises et en particulier des start-up (effet Raphaël Labbé qui a rejoins l'équipe Web du groupe L'Express dont il fait partie ?). L'Entreprise associé à Microsoft propose d'offrir un accompagnement à 9 entreprises pour une durée de 6 mois. Pour participer, votre entreprise doit avoir été créée après le 1er janvier 2009, et employer entre 4 et 30 salariés. Que vous soyez artisan, commerçant, ou une start-up internet, tous les secteurs d'activité peuvent participer…

Un soutien et une visibilité exceptionnelle sont proposés aux entreprises retenues :

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ALTAÏDE (Paris, San Francisco)

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    Recrutement et Conseil RH :
    • Executive Search: CEO, CTO, CFO, VP Sales, VP Marketing,..
    • Recrutement 2.0 : Ventes, Marketing, Developpement, R&D, Consulting,…
    • Conseil RH : Externalisation / Outsourcing RH, Team Building, Formation au Recrutement 2.0
    Bridging France and Silicon Valley :
    • Business Development for French/US companies
    • Assistance to French/US companies

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