Jacques FROISSANT Altaïde

Soignez votre web réputation !

"Si vous cherchez un job, attention à ce que l'on trouve sur vous sur la Toile : de plus en plus de recruteurs tapent votre nom sur Google pour en savoir plus..."
"Soignez votre « web réputation »" et "Soigner son image en ligne", articles dans le Nouvel Observateur de cette semaine (sur le web ici), papiers dans lequel j'interviens.
Dans le même, un autre sujet (devenu classique) : "Se faire embaucher grace à son blog".
Merci à Cécile Maillard avec qui nous avons longuement discuter d'identité numérique, de réseaux sociaux et de blogs appliqués à l'emploi.

Courrier Cadres : la Blogmania des cadres.

Blogmaniaque ?
Vous en êtes surement puisque vous me lisez ! Courrier Cadres en parle dans son dossier du mois de décembre. Les gagnants du Blog Emploi Challenge y sont à l'honneur aussi. Si vous n'avez pas encore créer de blog emploi, allez l'acheter, le dossier est plein de témoignages et d'exemples.

Blog Emploi Challenge : le Palmarés 2006

Le palmarés 2006 du Blog Emploi Challenge a été annoncé mardi soir, lors d'un apéro très sympa au Microsoft Technology Center qui nous accueillait. Le bilan complet dans le slideshow ci-dessus.
Les gagnants :
Catégorie Meilleur blog : 1er: Alex Gaudin (qui explique ici pourquoi il blogue) 2e: Lilian Labussière et Laetitia Leclerc 3e: Cédric Giorgi
Prix spécial blog expert : Marc Menant
Prix spécial design : Arnaud Meunier

Blog Emploi Challenge 2006, rendez vous le 31 octobre pour la remise des prix.

Le Blog Emploi Challenge a pour objectif de mettre en avant des blogs emplois et de promouvoir les candidatures des concepteurs et propriétaires de ces mêmes blogs.
La remise des prix de l'édition 2006 aura lieu le mardi 31 Octobre à partir de 19H00 à Paris. Inscrivez vous en envoyant un mail, les détails suivront.

Blog Emploi Challenge 2006 : plus que quelques jours pour s'inscrire.

Blog Emploi Challenge 2006 : Il ne reste plus que quelques jours pour s'inscrire et peut être gagner un iMac, des iPods Nano, des téléphones Nokia ou encore des bons d'achats Fashion and Luxe.
Pour s'inscrire, c'est ici.

Atelier Blog Emploi.

Dans le cadre du Blog Emploi Challenge, nous organisons avec Bertrand Duperrin un atelier.
Si vous désirez quelques conseils, échangez entre vous et vous rencontrez, un atelier est organisé le mardi 4 juillet.
Ca se passe où ? au 5 rue Daunou, 75002 Paris. Vous sonnez chez Altaïde / Moovement et c'est au 4e étage.
A quelle heure ? De 18h00 à 21h00...afin de libérer les fan de foot pour la demi-finale.
Merci d'utilisez les commentaires pour nous prévenir de votre présence...afin que l'on s'organise au mieux en fonction du nombre pour vous fournir le meilleur service.

Un CV très web 2.0 : Vianney Lecroart.

Un blog qui parle de techno Web 2.0 et un CV original à l'unisson : Vianney devrait trouver vite un nouveau job !

Trouver un job grace à son blog, un peu, beaucoup, passionnément, à la folie....

Le Blog Emploi Challenge, ce n'est pas simplement un concours où vous pouvez gagner un iMac, des ipods nano, le futur Nokia N73, etc.

C'est aussi un blog sur lequel vous trouvez de nombreuses informations pratiques, des conseils mais aussi des portraits de bloggueurs qui ont intégré le blog dans leur stratégie de recherche d'emploi.

• François Goube, le blog expert
  
• Julien Hermetet: la stratégie de la visibilité
  
• Gregory Pouy: Un blog et des réseaux
  
• Un emploi 100% du à un blog: l'exemple de Benoit Lanusse
• Je commence mon blog emploi...au fait je l'appelle comment?
• Feedburner, du nouveau pour votre RSS
• Comment promouvoir son weblog

Le Blog Emploi Challenge sur Europe 1.

Merci à Cathy NIvez d'Europe 1 pour le coup de projecteur ce matin sur le Blog Emploi Challenge : présentation du concours et interview de Richard Menneveux (Moovement). A réécoutez ici.

Blog Emploi : Julien vient de trouver un job grâce à son blog !

Après Damien il y a quelques jours, c'est au tour de Julien, blog du Marketing Sportif et candidat du mois Altaide, d'annoncer une bonne nouvelle : il est embauché en CDI au magazine Sports ! Julien confirme ici que l'utilisation du blog dans son process de recherche a été déterminant.
Deux trés bons exemples à suivre pour participer au Blog Emploi Challenge.

Blog Emploi Challenge 2006 c'est parti !

Le Blog Emploi Challenge a pour objectif de récompenser de plusieurs dotations des blogs emplois et de promouvoir les candidatures des concepteurs et propriétaires de ces mêmes blogs.
Ce concours est organisé par Altaïde, Carriere Online, JobMeeters, Moovement, et Talent People.
Pour cette nouvelle édition du 1er juin au 28 septembre 2006, près de 4000 euros de prix à gagner grâce à nos sponsors Typepad, Nokia et Fashion&Luxe !
Pour plus d'infos et vous inscrire, cela se passe sur blogemploichallenge.typepad.com !
C'est le moment de télécharger le Manifesto du Blog Carrière et de consulter notre rubrique candidat du mois pour s'en inspirer.

Blog Emploi : comment Damien a trouvé un job d'ergonome.

Damien Anfroy (candidat du mois pas encore mis en ligne !) a déjà trouvé le job qu'il recherchait !
Spécialiste de l'ergonomie des sites webs, Damien avait compris qu'un blog emploi où il se focalisait sur son savoir faire et l'actualité autour de son métier l'aménerait à se rendre plus facilement visible.
Je lui avait confirmé lors de notre rencontre les grands principes d'un bon blogueur emploi :
    - avoir une ligne éditoriale en rapport avec sa recherche
    - parler de son expertise et de l'actualité autour
    - bloguer régulièrement et commenter des blogs sur des sujets proches
    - être soi-même : être sérieux n'exclut pas l'humour ou sortir du cadre de temps en temps
    - ne pas raconter sa vie de chercheur d'emploi : sans intérèt pour un recruteur et meilleur moyen de se desservir soi-même.
N'hésitez pas à vous référer au Manifesto du blog Emploi édité par Moovement.
Candidats du prochain Blog Emploi Challenge soyez rassuré, vous avez un concurrent très sérieux en moins !

Blog emploi : un manifesto pour votre blog carrière et bientot un concours !

Aprés le Manifesto Blog RH (destiné aux DRH pour le blog d'entreprise), Bertrand Duperrin (consultant Moovement) vient de rédiger un manifesto qui vous est destiné.
Que vous soyez en recherche active ou passive, ce Manifesto vous rappelera pourquoi il est important pour votre employabilité de prendre la parole, et quels eccueils il est prudent d’éviter. Vous pouvez le télécharger (3,5 Mo) au format PDF - Le manifesto Moovement Blog Carrière
Pour être informé des nouvelles études, Manifesto, How To édités par Moovement, il vous suffit de vous abonner gratuitement à notre newsletter en envoyant un mail à Abonnement@moovement.com.
J’en profite pour préannoncer la 2nd édition du Blog Emploi Challenge (notes sur le dernier ici) qui se tiendra du 1er juin au 28 septembre prochain! !

Blog emploi : témoignage sur son apport.

Marie Feucher, notre gagnante du Blog Emploi Challenge, vient elle aussi de trouver son premier job : un CDI comme chargée d'études RH au sein du siège social d'OGF. Etre candidat du mois sur le blog Altaïde semble porter chance : Marie est la cinquième à signer un CDI, et un autre est sur le point de le faire (sur 7 au total !).
Extraits du témoignage de Marie : "Et oui après un an de recherche d'emploi je viens de décrocher un CDI...  Alors croyez mon expérience, ne baissez jamais les bras dans votre recherche ( certes on a droit à des périodes de petites déprimes), croyez en vous et perséverez. ... Ce n'est pas directement avec mon blog que j'ai obtenu mon emploi mais "indirectement" il est en grande partie responsable !!  Car humainement il m'a beaucoup apporté. De vous savoir derrière moi m'a donné certainement la force de persévérer, de continuer, de me battre mais c'est aussi le goût du challenge entre bloggeurs. ... Bien sûr mon blog continuera il changera sans doute, mais je garderai le côté aide à la recherche d'emploi..."

Venez en parler avec elle à la soirée "Mettons des visages sur les blogs RH" ce jeudi 29 au restaurant/bar le Baz'art : 36, bd Henri IV 75004 Paris.
tags technorati : blog emploi emploi recrutement blogrh altaide candidat

Marie Feucher : notre candidate du mois.

Poursuivant notre rubrique le candidat du mois, consistant à aider un candidat en recherche d'emploi (voir ici pour en savoir plus), nous aidons ce mois ci Marie Feucher.
Lauréate du Blog Emploi Challenge, Marie nous en dit plus sur l'utilisation de son blog "A la recherche du premier emploi" pour sa recherche dans un interview sur FocusRH.
tags technorati : recrutement blog emploi blogemploichallenge altaide focusrh cabinet recrutement

BLOG EMPLOI CHALLENGE : les vainqueurs.

Remise des prix ce soir de notre concours Blog Emploi Challenge : petite assemblée (une trentaine de personnes) mais heureuse de se retrouver ou de se découvrir dans une ambiance conviviale.
Le Blog Emploi Challenge a vu la participation de 47 blogueurs répartis quasiment à 50/50 hommes femmes, ayant fait leurs débuts avec ce blog. La qualité des blogs présentés a généré des débats passionnés dans le jury.

Les vainqueurs sont donc :
    - Marie Feucher : 1er prix
    - Valentine Ambroselli : 2ème prix
    - Patrice Malaurie : 3ème prix
Les premières photos de la soirée (en attendant celles d'Atafoto) ici sur mon compte Flickr. L'album photo ATFOTO est désormais disponible :

Tags technorati : blogemploichallenge recrutement emploi altaide blog emploi

Soirée Blog Emploi Challenge : c'est demain Jeudi.

Nous vous donnons RDV jeudi soir à partir de 18H30 à la Maison des Ressources Humaines, 91 rue de Miromesnil 75008 Paris pour la remise des prix du Blog Emploi Challenge et pour boire un verre entre nous.
Voir le plan de quartier et accés métro et bus.

Soirée de remise des prix du Blog emploi Challenge

A vos agendas ! La prochaine soirée "Mettons des visages sur les blogs RH" visant à réunir tous les acteurs de la blogosphère RH (candidats, professionnels du recrutement, journalistes...) et la remise des prix du Blog emploi Challenge, auront lieu simultanément le jeudi 30 juin à Partir de 18H30. La soirée se déroulera à Paris, le lieu sera annoncé prochainement. Infos et inscriptions merci de poster un commentaire. Nous comptons sur votre présence pour ce dernier évènement de l'année !

Technorati Tags: blogemploichallenge, emploi, recrutement, carriereonline, altaide

Urbaniste, blogueur, et ambitieux : Benoit recruté grâce à son blog ...

... et grâce à sa personnalité et ses compétences bien sur !

Benoit Lanusse (Blog : Chez Belan) est urbaniste et il en parle (très bien) sur son blog qui lui a servi pour sa recherche de premier emploi. Benoit nous fait part ici de son expérience de bloggueur recruté (ne loupez pas la conclusion très instructive pour tous ceux qui veulent créer un blog emploi):

Je pense que ce qui est fondamental dans mon blog, c'est qu'il est à mon image. Il n'a pas été fait pour plaire à d'éventuels recruteurs, mais pour:
1. Tester un outil de partage et de dialogue qui me semblait intéressant pour mon métier dans lequel les projets sont toujours multi-partenariaux.
2. Essayer de montrer que l'on pouvait être simple sans être simpliste, que l'on peut rendre des problématiques complexes accessibles. L'urbanisme ne doit pas, pour moi, rester l'apanage de techniciens.
3. Creuser mes réflexions.
4. Partager tout cela, et donc recevoir (et vice et versa car je fréquente un nombre important de blogs).
5. Me servir de palliatif pendant que je rongeais mon frein.

Concernant ma recherche d'emploi, je me suis vite aperçu à travers mes premières candidatures après la création de mon blog, que celui-ci n'était a priori pas lu par les recruteurs.

En revanche, j'ai été surpris par mon audience croissante (plus de 3000 visiteurs en mai) qui m'a encouragé à alimenter ce blog.

Je suis quelqu'un d'ambitieux. Ce n'est pas une question de pouvoir, d'argent, de reconnaissance, mais d'envie de me faire plaisir, de participer à des expériences enrichissantes avec des personnes intéressantes. Envie d'être fidèle à moi-même, tout simplement.

C'est pour cela que j'ai pris les chemins de traverses il y a trois ans.
C'est pour cela que je n'ai toujours répondu qu'à très peu d'offres.
C'est pour cela que je considérais que, si la curiosité des recruteurs n'était pas éveillée par mes lettres de motivation ou mon blog, c'était dommage, mais pas un drame.
C'est pour cela que je n'ai pas hésité à dire ce que je cherchais. Dans un "Questionnaire de Proust revisité", je décrivais "l'entreprise idéale" comme "porteuse d'un projet et d'une philosophie, plaisir et engagement de ses membres".

Or il semble bien que l'agence ARCHISUD, que je vais intégrer, corresponde à ceci.

Lorsque j'ai rencontré Eric Dussier, son gérant, celui-ci avait lu en profondeur mon blog sur lequel il était tombé par hasard (grâce au super référencement d'Over-Blog). Si bien que me connaissant sans que l'on se soit rencontrés, c'est lui qui a dû parler longuement pour me présenter l'agence.
Il est très vite apparu que l'on partageait une vraie envie de travailler ensemble... pour une durée indéterminée.

Quelques règles tirées de mon expérience:
1. Réfléchissez ce que vous voulez.
2. Soyez naturel.
3. Faites un blog de qualité, sinon abstenez-vous. C'est un travail de longue haleine. Pour la forme, les blogs sont à la portée de tout le monde. Travaillez le fond. Il vaut mieux ne pas avoir de vitrine, qu'une mauvaise vitrine.
4. Si Eric n'était pas tombé par hasard sur mon blog, je chercherais peut-être encore du travail. Mon expérience n'est pas une démonstration en CQFD.
5. Un blog est un outil de partage. Donnez, et vous recevrez. Peut-être pas un emploi, mais vous recevrez. Cela je peux vous le garantir.
Technorati Tags: blogemploi, recrutement, urbanisme, blog, altaide, bordeaux

Blog emploi cela marche : Comment Nicolas a trouvé son premier job grâce à son blog.

Nicolas Clairembault, notre premier candidat du mois, vient de trouver son premier emploi. Je cite :
"C'est désormais officiel, je viens de décrocher un job en tant que Chef de Projet marketing chez Houra.fr grâce au blog! Je suis donc ravi d'annoncer que je commence le 1er juin ce premier emploi qui s'annonce passionnant! En stage chez Business Interactif depuis le mois de janvier, j'ai été contacté courant mai par le directeur marketing et commercial de Houra, qui est arrivé sur mon blog via une interview publiée sur Blogjob, dans laquelle j'évoquais ma démarche de recherche d'emploi."
La suite sur son blog. Blog et RH ça gaze comme dit Loic ici.
Au fait qui veut être le prochain candidat du mois ?

BLOG EMPLOI CHALLENGE : vous pouvez encore vous inscrire !

Déjà une vingtaine de candidats inscrits au Blog Emploi Challenge, organisé par Talent People, CarriereOnline, et Altaïde.
Vous pouvez encore vous inscrire !
Le principe : 3 mois pour se faire repèrer sur Internet par un recruteur et gagner de nombreux lots offerts par nos partenaires Nokia, Typepad, et Photoways. L'ANDCP Junior et Focus RH soutiennent également cet initiative.

Le Blog Emploi Challenge a pour objectif de récompenser de plusieurs dotations des weblogs (blogs) et de promouvoir les candidatures des concepteurs et propriétaires de ces mêmes blogs.

Modalités de participation :
Pour concourir, les participants doivent envoyer un email à l'adresse j.froissant@altaidepartner.com en précisant vos nom, prénom, coordonnées, adresse email et URL de votre Blog. Vous recevrez  par email  un accusé de réception de l'enregistrement de votre participation au concours.
Règlement complet téléchargeable ici.

BLOG EMPLOI CHALLENGE : Précisions.

Talent People, CarriereOnline, et Altaïde lancent le Blog Emploi Challenge. Le principe : 3 mois pour se faire repèrer sur Internet par un recruteur et gagner de nombreux lots offerts par nos partenaires Nokia, Typepad, et Photoways. L'ANDCP Junior et Focus RH soutiennent également cet initiative.

Le Blog Emploi Challenge a pour objectif de récompenser de plusieurs dotations des weblogs (blogs) et de promouvoir les candidatures des concepteurs et propriétaires de ces mêmes blogs.

Calendrier : le concours est ouvert du 12 avril 2005 à minuit (heure Française) au 19 juin 2005 à minuit (heure Française). Sélection des weblogs et résultats: fin juin 2005.

Modalités de participation :
Pour concourir, les participants doivent envoyer un email à l'adresse j.froissant@altaidepartner.com en précisant vos nom, prénom, coordonnées, adresse email et URL de votre Blog. Vous recevrez  par email  un accusé de réception de l'enregistrement de votre participation au concours.
Règlement complet téléchargeable ici.

Lundi : Soirée Mettons des visages sur les Blogs RH

Une deuxième soirée réussie et appréciée avec près de 40 participants : de nouvelles rencontres (Gérald le recruteur, Nolwenn la nantaise, Adrien l'ebayeur, Ludovic le sonic guy, Alexis le tour du mondiste, Marie la jeune dip',...), des discutions animées, un journaliste intéressé (José Garcia d'Entreprises et Carrières), les conseils de Sophie, annonce du lancement de Hightech-job.net, et un concours le Blog Emploi Challenge !
Des comptes rendus chez Jussara, Marie, Gérald, Adrien, Julien, Jean-Jacques,
Des photos ici et ici.

Talent People, CarriereOnline, et Altaïde lancent le Blog Emploi Challenge.

Talent People, CarriereOnline, et Altaïde lancent le Blog Emploi Challenge. Le principe : 3 mois pour se faire repèrer sur Internet par un recruteur et gagner de nombreux lots offerts par nos partenaires Nokia, Typepad, et Photoways. L'ANDCP Junior et Focus RH soutiennent également cet initiative.

Comment cela se passe ?
Le Blog Emploi Challenge a pour objectif de récompenser de plusieurs dotations des weblogs (blogs) et de promouvoir les candidatures des concepteurs et propriétaires de ces mêmes blogs. Afin de participer au concours, les blogs doivent remplir les conditions suivantes :
- être techniquement conçus sous forme de weblog
- être accessibles à toute personne disposant d’une connexion à internet et ce pour une période de six semaines minimum pendant la période du concours et à la date de remise des prix
- être rédigés en langue française
- avoir pour concepteur et propriétaire au moins une personne résidant en France et disposant d’une adresse e-mail valide
- avoir pour thème principal la recherche d’emploi, de stage ou de formation de son concepteur et propriétaire
- être inscrits au concours sur l’un des blogs des organisateurs du présent concours
- disposer sur leur page d’accueil du bouton faisant mention de l’organisation du présent concours.

Calendrier :
- Participation : le concours est ouvert du 11 avril 2005 à minuit (heure Française) au 19 juin 2005 à minuit (heure Française).
- Sélection des weblogs : fin juin 2005
- Proclamation des résultats et remise des prix : fin juin 2005

Modalités de participation :
Pour concourir, les participants devront obligatoirement s’inscrire via l’un des sites suivants : www.rhblog.com , www.carriereonline.typepad.com , www.altaide.typepad.com
Plus de précisions sur les modalités d'incription et rêglement du concours disponibles dès demain sur les trois sites.