« Facebook, nouvelle star du "recrutement 2.0" (France Info) | Accueil | De la nécessité de dépasser le débat « pour ou contre le CV anonyme » »

29/04/2011

L'emploi reste le principal domaine de discrimination

PARIS (Reuters) - L'emploi reste de très loin en France le principal domaine de discrimination, selon un rapport remis vendredi à Nicolas Sarkozy.

Sur les 12.467 réclamations enregistrées en 2010 par la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde), soit 18% de plus qu'en 2009, 49,7% portent sur l'emploi, dont les deux tiers dans le secteur privé.

Le rapport dont parle cet article du Point montre les progrès qu'il reste à faire en terme de lutte contre la discrimination dans les entreprises. L'effort d'information et de formation doit être permanent et pas seulement du coté des RH mais aussi du coté de tous les acteurs des process de recrutement (managers en particulier).
Altaïde est largement engagé sur ces sujets en étant membre actif d'A Compétence Egale, association de cabinets de recrutement et chasseurs de têtes dont le but est la lutte contre la discrimination lors de l'embauche.

TrackBack

URL TrackBack de cette note:
http://www.typepad.com/services/trackback/6a00d83451e4be69e201538e323d68970b

Listed below are links to weblogs that reference L'emploi reste le principal domaine de discrimination:

Commentaires

SUIVEZ NOUS !

ALTAÏDE (Paris, San Francisco)

  • Conduire les sociétés françaises et américaines au succès!
    Recrutement et Conseil RH :
    • Executive Search: CEO, CTO, CFO, VP Sales, VP Marketing,..
    • Recrutement 2.0 : Ventes, Marketing, Developpement, R&D, Consulting,…
    • Conseil RH : Externalisation / Outsourcing RH, Team Building, Formation au Recrutement 2.0
    Bridging France and Silicon Valley :
    • Business Development for French/US companies
    • Assistance to French/US companies

ENTREPRENEURS