« Votre CV à la loupe n°18: un CV de Chargé de communication clair et précis | Accueil | "How young entrepreneurs think in Silicon Valley" par Loic Le Meur au Techcrunch Remix »

16/11/2010

Le recrutement sans CV par l'APEC


Recruter sans cv - Question de compétences - Apec (HD2)
envoyé par Apec. - L'actualité du moment en vidéo.

L'APEC a lancé il y a quelques mois une expérience très intéressante de recrutement sans CV. Les premiers résultats présentés par des entreprises telles que Areva, Auchan, Danone, Konica ou Veolia sont trés encourageants. L'objectif est de rencontrer des profils différents enrichissant le sourcing et permettant de passer des barrières d'à priori sur le CV. C'est une alternative au CV anonyme et correspond aussi souvent à des profils très peu présents voire absents des réseaux sociaux : un technicien de maintenance par exemple. Et oui, le Personal Branding et la visibilité web ne sont pas une solution à tout comme me l'avait fait remarqué récemment la DRH d'un groupe pharmaceutique lyonnais qui cherchait des profils de techniciens.

Le principe ? Les candidats, au lieu de répondre à une annonce en envoyant leur CV et lettre de motivation, sont amenés à remplir directement un questionnaire de 15 à 30 questions environ issus d'une collaboration entre un consultant APEC et les RH de l'entreprise. Les questions portent sur leur conception du poste, sur ce qu'ils pensent pouvoir y apporter, sur la manière dont ils conçoivent le travail en équipe... Les candidats ne sont désormais évalués que sur leurs compétences et leur motivation. Ils peuvent également parler de leur parcours et de leurs expériences. Mais s'ils estiment que cela va les desservir, ils peuvent passer ces informations sous silence.

Une belle avancée à suivre : le recrutement 2.0 c'est cela aussi.

TrackBack

URL TrackBack de cette note:
http://www.typepad.com/services/trackback/6a00d83451e4be69e201348905d457970c

Listed below are links to weblogs that reference Le recrutement sans CV par l'APEC:

Commentaires

SUIVEZ NOUS !

ALTAÏDE (Paris, San Francisco)

  • Conduire les sociétés françaises et américaines au succès!
    Recrutement et Conseil RH :
    • Executive Search: CEO, CTO, CFO, VP Sales, VP Marketing,..
    • Recrutement 2.0 : Ventes, Marketing, Developpement, R&D, Consulting,…
    • Conseil RH : Externalisation / Outsourcing RH, Team Building, Formation au Recrutement 2.0
    Bridging France and Silicon Valley :
    • Business Development for French/US companies
    • Assistance to French/US companies

ENTREPRENEURS