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12/01/2010

Votre job vous ennuie ? Et si cela venait de vous ?

Vous vous ennuyez dans votre job ? Vous n’êtes pas le seul, actuellement, nombreux sont ceux qui étouffent dans leur travail. Mais si vous vous accordiez quelques minutes d’introspection, ne trouveriez-vous pas en vous, et non dans votre job, les raisons de cet ennui ? 

Susan Cramm, fondatrice et Présidente de Valuedance, appuie là où ça fait mal en pointant trois raisons qui tiennent à vous et non à votre travail.

  1. Vous fonctionnez en pilote automatique : quand il s’ennuie, le cerveau passe en mode pilotage automatique. Dommage, pour vous et pour votre entreprise. Nos expériences passées sont enregistrées dans nos neurones, si notre survie en dépend car cela permet d’activer des comportements qui nous ont servi dans le passé, si ainsi nous gagnons du temps, reproduire ces comportements peut aussi miner notre intérêt.
  2. Votre niveau d’énergie est en baisse : l’ennui sape l’énergie, empêche de se concentrer, or, la concentration est essentielle pour maintenir son intérêt. Votre cerveau ne fonctionne plus pour vous mais contre vous.
  3. Le conformisme vous guette : trois ou quatre ans ont passé depuis la création de votre entreprise (ou la prise de votre poste actuel), vous l’avez modelée à votre propre image, vous savez que l’effectif, les processus, les technologies sont imparfaits mais vous vous êtes ajusté à ces imperfections en perdant de vue les possibilités d’amélioration. Vous apportez aux mêmes problèmes les mêmes réponses. Au tranchant "tout blanc ou tout noir" des débuts, vous avez substitué un gris qui se fond partout.

La solution (car elle existe) : réveillez-vous ! Faites comme si tout débutait, comme si vous veniez de rejoindre l’entreprise. Ceci suppose d’évaluer la situation actuelle avec des collaborateurs clef. Faites de cet éveil permanent une discipline.

Plus facile à dire qu’à faire : vous avez beau vous ennuyer, vous êtes fort occupé. C’est le moment d’apprendre à déléguer, de hiérarchiser vos priorités et de prendre du recul, votre entreprise peut très bien fonctionner momentanément sans vous.

C’est dans l’inconfort que l’ennui disparaîtra et que vous retrouverez la flamme des premiers jours. 

Ici, l’article en version originale de Susan Cramm.

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