La crise, les grands comptes, et les start-up.

Les effets de la crise sur l’emploi vont réellement commencer à se faire sentir maintenant. En effet, beaucoup d’entreprises démarrent leur année fiscale au nouvel an. Concrètement cela veut dire que celles-ci ont démarré l'année avec des budgets revus et corrigés en fonction des événements récents. Et là les plans sociaux annoncés, les réductions d’embauches, le non renouvellement de certains postes, et l’arrêt de projets d’avenir (mais ne rapportant rien aujourd’hui) vont devenir une réalité concrète pour les salariés.

Vous allez me dire : « Oui, mais nous on est dans le hightech, vous savez le secteur en pénurie de recrutement ! » Sauf que les arbres ne grimpent pas au ciel et que tout a une limite !

Que se prépare-t-il dans notre secteur high-tech ? De mon point de vue de recruteur, je vois déjà nettement deux types de réactions.

Celles des Grandes Comptes (Banques, Industries, …et par conséquence  les grosses SSII) est quasi unanime : grandes coupes dans les budgets, licenciements sur des projets ou des sites non rentables à court terme, arrêt des recrutements brutal. Pas d’état d’âme : on coupe !

La réaction des PME high-tech et des start-up, elle, tiens beaucoup plus compte d’une analyse fine opportunités / risques générée par la crise. Globalement il y a beaucoup plus de prudence, mais bon nombre d’entreprises qui resteront avec des taux de croissance élevé (au-delà de 10% pour un secteur comme le web par rapport à +0,2 pour l’économie France entière) continueront à recruter. Les start-ups et les PME sont finalement dans ces contextes plus protectrices de leurs ressources humaines.

Néanmoins dans ce dernier cas de figure, l’exigence adéquation profil / poste / efficacité à court terme va monter. En clair, les recruteurs vont chercher des profils plus expérimentés et ciblés, les jeunes diplômés et les profils atypiques auront plus de mal. Le recrutement par relation-cooptation (plus rassurant) se renforce (d’où l’intérêt de travailler son réseau).

Conclusion : Intéressez vous aux PME / Start-up et servez vous des réseaux sociaux professionnels !