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La Halde lache ses comms sur un skyblog pour communiquer auprès des jeunes !!!
"Campagne de sensibilisation contre les discriminations : La HALDE lance un blog destiné aux jeunes http://ouvertatous.skyrock.com
Un blog est lancé sur le réseau Skyrock à partir du 15 juillet 2008.
Objectifs :
- expliquer des cas de discriminations et les moyens de recours,
- donner aux jeunes la possibilité de s’impliquer dans la lutte contre les
discriminations.
Les bloggeurs peuvent ainsi réagir à des articles, vidéos et sondages en postant des commentaires ou en racontant leurs propres expériences. Une vignette téléchargeable permet également aux internautes d’afficher
leur engagement sur leur propre blog. Une seconde étape de cette campagne de sensibilisation sera présentée à la rentrée. La HALDE a fait de l’éducation un de ses thèmes prioritaires en 2008."
Bonne idée de sensibiliser les jeunes, de là à le faire sur un Skyblog on peut pas dire que l'on tire le débat vers le haut (et les premiers "comms" sont révélateurs du niveau) ! Vous en pensez quoi ?
juillet 16, 2008 dans Actualité, Blogs emplois | Permalink
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Commentaires
Cette com' (com' vous dites) est ridicule : on veut se mettre au niveau des jeunes, et on leur parle comme à des décérébrés...
S'il y a bien une discrimination contre laquelle lutter, c'est celle des écrits en SMS, et du parler banlieue !
http://www.jesuisencolere.com
Rédigé par: Magalie Simon | 20 juil 2008 19:12:20
la com parait pas si mal
Le niveau de language de la Halde sur le blog est plutôt pédagogique.
C'est sur que skyblog c'est la foire du trône...mais c'est ça la France. Il faut pas être dédaigneux...
Rédigé par: pignette | 21 juil 2008 19:02:52
Ce blog est-il l'occasion de diffuser des vidéos pipeau ?
Regardez le clip de 'Julie', discriminée à l'embauche parcequ'en situation de handicap. Les réactions sont unanimes ... "c'est dégeulasse"
Oui, mais maintenant regardez mieux cette vidéo ...
"Je suis titulaire d'un master premier degré" c'est quoi ce diplôme ou ce titre, cela ne veut rien dire (tout du moins en france) Mais passons au regard de l'accent d'outre quievrain de la demoiselle cela existe peut être en Belgique.
Toutefois cela ressemble à notre Master 1 soit un Bac+4 ou une maîtrise Universitaire d'avant la réforme LMD.
Maintenant connaitriez vous des "La plus grosse boite de conseil" sur Paris qui recruterait une jeune diplômée comme consultante et à fortiori comme manager si elle n'était pas titulaire au moins d'un bac+5 de type Master et plus surement d'une grande école de commerce de type HEC, ESCP, ESSEC, EM Lyon ? [La est certainement la vraie discrimination]
allons soyons raisonnable cette personne, avec ou sans handicap n'aurait (de manière quasiment sure) jamais étée recrutée pour le type de poste annoncé. De plus le "DRH" (elle est d'ailleurs pas sure de qui l'a reçue) n'aurait eu alors qu'a dire, "Désolé mais pour ce type de poste nous recrutons tel ou tel profil" bien entendu différent du sien et l'affaire était pliée ...
Je reste, vous le voyez, au visionnage de cette vidéo, très perplexe, surtout qu'elle est à mon sens contre productive car elle dédouanne bon nombre de managers qui font n'importe quoi et discriminent à tout va, mais qui le faisant de manière moins visible vont pouvoir se dire qu'ils peuvent continuer tranquille car eux ils ne feraient jamais cela ...
J'ajoute que cette remarque postée sur le blog en question à étée censurée et qu'a ce jour je n'ai pas de réponse de la HALDE interrogée à ce sujet.
Rédigé par: FG | 12 août 2008 20:44:20
