« Monster rachète Affinity Labs pour tenter d'être dans la course des réseaux sociaux. | Accueil | Careerbuilder s'installe en France »
Adenclassifieds en passe de racheter CadresOnline.
Adenclassifieds est depuis mi décembre en négociation avec le Groupe Tests (filiale de Nextradio TV) pour le rachat de la société Cadresonline (sites d'offres d'emploi CadresOnline, Jobvente et Jobfinance).
Dommage, Cadresonline avait réussit à tenir une place significative dans le marché (ceci dit à quel coût ?). Ce rachat ressemble plus à une volonté de tuer un concurrent qu'à capitaliser sur le site. En effet, là il est clair que la marque disparaitra au profit de Cadremploi, les deux produits sont trop proches pour co-exister.
Cela va laisser de la place pour Careerbuilder (qui vient de s'installer en France), pour les sites spécialisés, et pour les moteurs de recherche d'offres comme Moovement !
janvier 9, 2008 dans Moovement, Rachat - Fusion, Sites emploi / Jobboards | Permalink
TrackBack
URL TrackBack de cette note:
http://www.typepad.com/t/trackback/163208/24958162
Voici les sites qui parlent de Adenclassifieds en passe de racheter CadresOnline.:
Commentaires
Un concurrent de moins, nous devrions nous en réjouir mais celà suscite une autre question: Keljob conserve-t-il sa légitimité à référencer les offres de jobboard indépendant.
Keljob avait déjà un modéle économique un peu hybride: mi-jobboard/mi-métamoteur. Mais en intégrant le groupe Adenclassifieds, et avec les intégrations successives de jobboards de plus en plus diversifiés... je me demande si keljob conserve une légitimité dans le référencement des offres de jobboards indépendants?
Je suis intéressé par ton point de vue même s'il n'est pas forcément le plus objectif!
Rédigé par: Charles | 9 janv. 08 16:16:30
Charles : tu l'as dit toi même. Keljob ressemble de plus en plus à un jobboard classique et donc aura du mal à continuer à exister avec une formule payante face aux moteurs de recherche comme Moovement, sauf à développer des services à valeur ajoutée pour les recruteurs et les candidats.
Rédigé par: Jacques Froissant | 9 janv. 08 21:51:36
