« Candidat quel âge faites vous sur une photo de CV ? | Accueil | Blog en vacances au Cap Ferret »

31/07/2007

Monster licencie 800 personnes : le modèle s'essoufflerait-il ?

Trump_2 800 salariés victime du Monstre !
Suite à des résultats financiers jugés insuffisants au second semestre 2007 (bénéfice opérationnel reculant à 42,4 M$, contre 59,3 M$ l'an dernier, résultat net en chute de 28% à 28,6 M$), Monster, le leader du recrutement en ligne, lance un plan de réduction des coûts, et en particulier la suppression de 800 emplois, soit 15% des effectifs. A priori cela touche essentiellement les US.
Annonce positive pour la Bourse pour le moment (rebond de plus de 5%), mais au fond n'est ce pas la traduction d'un essoufflement du modèle classique des jobboards ? Quand on voit le succès grandissant des réseaux sociaux, des sites spécialisés, de la cooptation, et des moteurs de recherche d'offres d'emploi, Monster doit surement se poser des questions ?

TrackBack

URL TrackBack de cette note:
http://www.typepad.com/services/trackback/6a00d83451e4be69e200e39332d8b18834

Listed below are links to weblogs that reference Monster licencie 800 personnes : le modèle s'essoufflerait-il ?:

» Je défie Bertrand Duperrin, Jacques Froissant et Freaktank from Génération Talent Power!
Jobmeeters a lancé une série de mini tests (Flex, Stroop) du célèbre Docteur Talent Power !C’est les pieds dans l’eau que je défie trois blogueurs de ma blogroll au Flex.Bertrand Duperrin Jacques Froissant Freak Tank Mon score est de 218, [Lire la suite]

Commentaires

SUIVEZ NOUS !

ALTAÏDE (Paris, San Francisco)

  • Conduire les sociétés françaises et américaines au succès!
    Recrutement et Conseil RH :
    • Executive Search: CEO, CTO, CFO, VP Sales, VP Marketing,..
    • Recrutement 2.0 : Ventes, Marketing, Developpement, R&D, Consulting,…
    • Conseil RH : Externalisation / Outsourcing RH, Team Building, Formation au Recrutement 2.0
    Bridging France and Silicon Valley :
    • Business Development for French/US companies
    • Assistance to French/US companies

ENTREPRENEURS