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Lettre de motivation : évitez les lettres "bateaux" !

Conseil candidats : évitez les lettres de motivations "bateaux" !
Exemple reçu aujourd'hui en réponse à cette annonce (j'en parle parce que c'est le 5ème du même genre en 40 CV aujourd'hui) : "Altaïde est un groupe dont la diversité des secteurs d'activité et la dimension internationale assurent un environnement dynamique dans lequel je souhaite particulièrement m'investir. Vous recherchez des diplômés d'Ecole Supérieure de Commerce pour des postes de cadres juniors. Je me permets donc de vous présenter ma candidature pour un poste ..." Le reste est à l'avenant : classique, bien écrit, standard.
Conclusion : n'a pas lu l'annonce (c'est pas Altaïde qui recrute, être ESC n'est pas spécifié), utilise une formule standard grand groupe (pas de chance c'est une start-up qui recrute, et Altaïde n'est pas non plus un groupe), et au final laisse une impression au mieux du style "J'envoie mon CV, il est bon, je finirais bien par trouver." et au pire d'envoi systématique en fonction d'un mot clé. Je vous laisse apprécier la motivation d'un recruteur face à cela.
A relire donc notre Guide des erreurs à éviter dans un process de recrutement au chapitre "La lettre de motivation" !

septembre 11, 2006 dans Conseil aux candidats, Recrutement | Permalink

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Commentaires

J'en ai vu passer des lettres de motivation, mais je n'avais pas encore eu celle là tiens.
Probablement parce que je ne recrute que des techniciens / ingénieurs. Le côté "je me vends à grands coups de "blabla" est mois une nature chez ces gens là.

Rédigé par: Frédéric de Villamil | 11 sep 2006 19:59:29

C'est vrai que la lettre est bateau avec les formules.
Je pense bien qu'entre 2 profils intéressants et similaires, la lettre pourra départager les candidats.

Par contre dans une candidature, ça serait hypocrite de dire que la lettre joue un rôle de sélection.
Tout le monde sait que l'adéquation du CV au poste, c'est tout !

Rédigé par: Hicham ex Cairo | 12 sep 2006 12:29:23

Je trouve cette manie des lettres de motivation type complètement bidon.
Pour ma part, d'une part je cible ma recherche, ensuite j'écris des lettres personnalisées, c'est la moindre des choses...

Rédigé par: regis | 12 sep 2006 16:47:55

Bonjour,

J'aimerais apporter un petit bemol a votre message. Quand je regarde une annonce Altaide sur cadresonline (par exemple http://www.cadresonline.com/offre_emploi_pp.php?Id=88206), on pourrait croire que Altaide est une societe d'edition de logiciels et non un cabinet de recrutement. Reste que je suis d'accord qu'un candidat potentiel doit faire une recherche minimale comme je viens de le faire. Pardon pour l'absence d'accent mais la faute aux claviers americains. Votre site www.altaide.fr, reference sur Google, semble indisponible.

Bonne semaine
Vincent

Rédigé par: Godard | 17 sep 2006 10:51:59

Exact pour celle ci, mais en l'occurence l'exemple donné correspondait à une annonce où le nom du client et la pharase habituelle en bas de nos annonces "Merci de transmettre votre candidature à notre conseil ..." était bien présente.
Altaide.fr est volontairement fermé depuis un an, mais il semble qu'il y ai régulièrement des problèmes de redirection.

Rédigé par: Jacques Froissant (Altaide : le recrutement 2.0) | 17 sep 2006 11:58:42

Bonjour,
J'aime beaucoup la clarté de vos arguments.
Toutefois, je reste sceptique quant à l'efficacité réelle d'un travail acharné sur une lettre de motivation. Même si elle est impérative, elle n'en demeure pas moins survolée par le recruteur.
Dans un flot de courrier en réponse à une annonce, le candidat n'a probablement que quelques secondes pour convaincre, le temps étant à diviser en la lettre et le CV.
Je pense qu'il est important que les 2 soient clairs, lisibles avec une pointe d'originalité pour sortir du flot.

Merci pour toutes ces infos.
A bientôt.
15.

PS : j'ai expérimenté divers formats de CV:

http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2006/07/exprimentations.html

http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2006/09/exprimentations.html

http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2006/10/quel_cv_choisir.html

Rédigé par: Vincent | 12 oct 2006 14:44:08

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