« La video est vraiment le marché qui a le vent en poupe : levée de fonds pour Dailymotion, TF1, M6, Google Video France,... | Accueil | Petite Anglaise : son blog lui vaut la porte ! »

18/07/2006

Jobster veut faire parler des entreprises par les candidats.

Un concept du web 1.0 qui ressurgit (en France c'était Tchooze) : donner son avis sur une entreprise en tant que candidat ou salarié. C'est Jobster qui relance cela aux USA (lire e-recrutement ici et Bertrand là sur le sujet) : attention à l'image employeur !
Construire sa marque employeur est indispensable aujourd'hui, surtout dans un contexte de forte concurrence, et les seuls sites corporate ne suffisent plus. Les blogs, podcast, videocast, associés à l'usage des réseaux sociaux (pour transmettre la confiance) sont les outils de communication de demain.
Ceci dit je trouve l'initiative de Jobster un peu gadget et moyen marketing de répondre à "Simplyfired" de son concurrent SimplyHired qui avait fait beaucoup parler de lui grâce à cela.

TrackBack

URL TrackBack de cette note:
http://www.typepad.com/services/trackback/6a00d83451e4be69e200d834a0803753ef

Listed below are links to weblogs that reference Jobster veut faire parler des entreprises par les candidats.:

Commentaires

SUIVEZ NOUS !

ALTAÏDE (Paris, San Francisco)

  • Conduire les sociétés françaises et américaines au succès!
    Recrutement et Conseil RH :
    • Executive Search: CEO, CTO, CFO, VP Sales, VP Marketing,..
    • Recrutement 2.0 : Ventes, Marketing, Developpement, R&D, Consulting,…
    • Conseil RH : Externalisation / Outsourcing RH, Team Building, Formation au Recrutement 2.0
    Bridging France and Silicon Valley :
    • Business Development for French/US companies
    • Assistance to French/US companies

ENTREPRENEURS