« Moovement lance le premier podcast d’offres d’emploi. | Accueil | Bénéfices du Corporate blogging. »
Management 2.0 : de la réflexion à l’action.
Bertrand Duperrin, notre candidat du mois qui dure (au fait qui veut le remplacer ?), écrit sur son blog régulièrement des articles sur sa vision du management 2.0. Il y exprime la nécessaire évolution que doivent entreprendre les grosses entreprises en particulier pour redonner du sens (et donc de la motivation) à des cadres "numéros" et des managers noyés dans des hiérarchies complexes et lourdes, où on passe plus de temps à résoudre des problêmes internes qu'à se tourner vers l'externe (donc leurs clients). Comme le web 2.0 remet l'homme au centre du débat (quelles fonctionnalités j'attend, quels sont mes besoins,...), l'idée de Bertrand est de sortir des théories de management qui ont 30 ou 40 ans, pour réintroduire de la convivialité, des relations vraiment humaines,...
Un des clients d'Altaïde, lecteur assidu de notre blog, tombe sur ces réflexions, les trouvent complétement en phase avec sa propre vision et ... La suite Bertrand la raconte dans son post "Management 2.0 : de la réflexion à l’action."
janvier 16, 2006 dans Management | Permalink
TrackBack
URL TrackBack de cette note:
http://www.typepad.com/services/trackback/6a00d83451e4be69e200d8342e1c7753ef
Listed below are links to weblogs that reference Management 2.0 : de la réflexion à l’action.:
» Expérience réussie de candidat blogger ! from blazquez
Lire la suite ...> [Lire la suite]
Notifié le 17 jan 2006 11:43:29
» Que du bonheur 2.0 !!! from le blog de groupe Reflect
Depuis avril 2005, nous nourrissons chez groupe Reflect une réflexion poussée autour des usages possibles dans l'entreprise des nouvelles pratiques sociales de l'Internet (comprenez les blogs, le RSS, les wikis...). Notre objectif est d'inventer une s... [Lire la suite]
Notifié le 19 jan 2006 19:01:46
» Que du bonheur 2.0 !!! from le blog de groupe Reflect
Depuis avril 2005, nous nourrissons chez groupe Reflect une réflexion poussée autour des usages possibles dans l'entreprise des nouvelles pratiques sociales de l'Internet (comprenez les blogs, le RSS, les wikis...). Notre objectif est d'inventer une s... [Lire la suite]
Notifié le 19 jan 2006 22:50:47
Commentaires
et bien moi, je suis candidat à la candidature ! RDV sur mon blog consacré au marketing sportif.
Rédigé par: Julien Hermetet | 17 jan 2006 00:01:11
Le recrutement par cooptation ça marche aussi pour être candidat du mois?
Rédigé par: bertrand (duperrin.com) | 17 jan 2006 00:24:43
Bertrand,
Nous croisons les doigts, en attendant de fêter cela prochainement !
En tous les cas, bravo pour ton projet et d'avoir joué le jeu de la transparence !
Bonne continuation
Christophe
Rédigé par: christophe blazquez | 17 jan 2006 11:41:39
Bertrand >>> tu penses à quelqu'un en particulier ?? ;o)
Rédigé par: Charles Liebert | 17 jan 2006 11:44:19
Bonjour, et bien s'il faut postuler pour le candidat du mois, je propose le blog un peu original: http://gperrin.blogspot.com/
Bonne continuation!
Rédigé par: Perrin | 28 fév 2006 11:31:49













