Pourquoi ? Parce qu'être contactée par une agence de RP qui attaque en me disant OhMyJob 1ère application emploi dans Facebook, cela m'a énervé d'entrée de jeu (je sais, je dors pas assez en ce moment). Quand on sait qu'il y a déjà sur le marché des applis Facebook Emploi entre autres Workforus, Branchout, Talent.me, Beknown, Qapa et d'autres, le dire et l'écrire sur son site c'est vraiment prendre les RH pour des idiots. Une habitude prise en agence ? ;-) Pas digne d'un projet entreprenarial qui n'a pas besoin de cela.
Gregory Herbé (ex Moovement, Mac Allister) a replongé dans l'entreprenariat en lançant avec ses associés MyJobCompany. L'idée est d'apporter du neuf dans le domaine du recrutement en proposant une solution qui allie la puissance des réseaux sociaux, la publicité web, et la cooptation rémunérée. L'idée de la cooptation ouverte à tous avait déjà été testée en son temps par Jobmeeters et Cooptin sans succès à l'époque (il y a 5-6 ans). La différence aujourd'hui c'est le développement du social media qui peut permettre d'atteindre vite la masse critique à une cooptation efficace.
Le service se déploie autour de 3 axes :
MyJobAds : une version graphique des offres, diffusée sur les espaces publicitaires des réseaux sociaux
MyJobShare : le relais des offres par les internautes via un outil de cooptation. Ils perçoivent une rémunération à la performance
MyJobCommunity : des partenaires (LinkedIn, Fan pages Facebook…) diffusent les offres pour plus de viralité
Chez Altaïde, nous allons bien sur rapidement tester en grandeur nature ce nouveau service.
Découvrez le service MyJobCompany dans cet interview Frenchweb :
Linkedin continue sa marche en avant en mettant en place une nouvelle fonctionnalité importante pour les groupes : les sondages. Réalisée avec la techno Poll les administrateurs d'un groupe (et les membres si ils y sont autorisés) ont la possibilité de facilement créer des sondages avec des options à choix multiples. Cette nouvelle fonctionnalité de vote au sein d'un groupe LinkedIn promet d'être un excellent moyen d'engager des discussions entre membres.
Les groupes sont une des raisons du succès de LinkedIn, avec plus d'un million de groupes créés par les utilisateurs. Le groupe Recrutement et RH 2.0 est par exemple, avec plus de 2500 membres avec une forte activité de publication, un espace d'information et de discussion très riche pour tous les DRH, Responsables de recrutement, consultant de cabinet de chasse de têtes et autres personnes liées aux RH.
Après Flipboard, qui a annoncé son application iPhone à LeWeb 11, c'est au tour de Scoop.it de nous en proposer une. Bravo à Guillaume Decugis et son équipe. Scoop.it est un projet français, il faut le souligner.
Chez Altaïde nous aimons beaucoup la curation au point d'en avoir fait notre nouvelle baseline "Curating Talent". L'idée de sélectionner pour un public ciblé correspond à notre métier de recruteur finalement. ;-)
Intéressante présentation d'Emmanuel Vivier sur le R.O.I. des médias sociaux. Sujet clé pour les marques et les agences, les recettes sont applicables aussi au suivi des actions marketing d'une marque employeur. A découvrir donc.
De La FrenchMobile lundi au champagne de cloture sur le stand France TV en passant par l'inauguration de Google @ Paris, la soirée Deezer, et le Altaide's CEO dinner, découvrez toute la semaine d'Altaïde en photos.
Incontestablement Sean Parker était un des plus attendu à LeWeb par les fans. Fondateur de Napster, 1er investisseur dans Facebook (Justin Timberlake dans "The Social Network"), et actionnaire actif de Spotify, il intervenait sur les clés de la réussite d'une entreprise aux cotés de Shervin Pishevar, Managing Director, Menlo Ventures.
Et comme souvent sur ce sujet, on revient sur une rêgle immuable : "Le recrutement est essentiel dans la réussite d'une start-up. Ce n'est pas l'idée qui compte mais son exécution et donc les hommes."
Quelques extraits clés des interventions de Sean Parker et Shervin Pishevar (video en fin d'article) :
@sparker "nous avons embauché des incompétents mais j'étais trop naïf, nous étions facilement impressionnables"
@sparker#leweb "L'erreur a été de ne pas embaucher les bonnes personnes /Napster" "si l'industrie était en meilleure santé, on aurait de la meilleure musique"
@sparker "Spotify était mon opportunité de rédemption"
@shervin "si vous n'avez pas encore connu d'échecs, c'est que vous n'avez pas assez essayé" "il y a quelque chose de spirituel dans l'entreprenariat, les liens que l'on peut créer"
@shervin "The most successful entrepreneurs build value for people, not extract value from people"
@sparker " in my investment decisions i am looking for an enormous market and a complete team"
"Trop de Capital, pas assez de bonnes entreprises" selon Sean Parker
@sparker "Les talents sont éparpillés entre les startups. Difficile de les réunir autour d'une grande idée comme FB
@sparker "je n'ai pas retrouvé cette concentration de talents ailleurs que chez Facebook, sauf chez Spotify"
LeWeb c'est toujours une intervention décalée pour ouvrir à autre chose. Cette année nous avions droit à Karl Lagerfeld qui a fait du Lagerfeld (ne manquez pas l'ouverture de sa petite malette avec IPad, iPod et ...4 iPhones !!).
Renault est le partenaire officiel LeWeb'11 qui se tient à Paris du 7 au 9 décembre 2011. Après la présence de Carlos Gohn, PDG du Groupe Renault Nissan, c'est une autre marque d'intérèt fort pour un univers qui rejoint de plus en plus l'automobile. Non seulement le web y embarque mais c'est aussi le mode de conception et d'usages des voitures qui va changer avec une base et des "apps" services en fonction de vos besoins. Durant l'évènement, suivez Renault sur Twitter @Renault_Live & @RenaultZE
Je reviens de l'installation du stand AltaIde en D10 bâtiment Eifel, c'est pas encore cela au niveau finition. Y a encore du boulot comme vous pouvez voir sur les photos. ;-) Mais tout sera prêt !
Frenchweb et Damien Douani ont fait le boulot alors je reprend les moments clés de LeWeb et comment suivre la conférence même si vous restez derrière votre écran au chaud.
Les 4 moments clés de leWeb 11
1. Ouverture de la conférence avec Karl Lagerfeld en guest-star. Pour cette 8ème édition, Karl Lagerfeld ouvrira les festivités. Le couturier animera, en effet, la première conférence de ce rendez-vous annuel. Il s’exprimera sur le marché du web et de ses synergies avec le monde de la mode. Rendez-vous donc mercredi 7 décembre à 10h20 dans la salle plénière.
2. Les speakers les plus attendus
Mike McCue (Flipboard), mercredi 7 décembre à 11h55.
Eric Schmidt (Google), mercredi 7 décembre à 14h00.
Joanna Shields (Facebook), mercredi 7 décembre à 15h00.
Axel Dauchez (Deezer),mercredi 7 décembre à 15h20.
Kevin Systrom (Instagram), mercredi 7 décembre à 15h45.
Allen Blue (LinkedIn), mercerdi 7 décembre à 16h05.
Dennis Crowley (Foursquare), mercredi 7 décembre à 16h25.
Phil Libin (Evernote), jeudi 8 décembre à 10h20.
Daniel Ek (Spotify), vendredi 9 décembre à 10h55.
Sean Parker (Napster et premier actionnaire de Facebook), vendredi 9 décembre à 10h55.
3. La soirée Deezer au Carrousel du Louvre. Jeudi, de 22h à 2h du matin, une soirée organisée par Deezer se tiendra au Carrousel du Louvre. N’oubliez pas vos badges, indispensables pour y accéder.
4. La remise des prix de la Startup Competition. Vendredi, à partir de 15h00, les 3 finalistes retenus pour la Startup competition, pictheront leur projet devant un jury, composé notamment de Jacques-Antoine Granjon, Pierre Kosciuscko Morizet, Xavier Niel, ou encore Marc Simoncini. La cérémonie de remise des prix se déroulera dès 15h45. Voir la liste des 16 sélectionnés.
Pour suivre l’évènement
Le programme des streams est disponible, et c’est très très dense.
Le streaming Live est accessible sur 3 canaux séparés :
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