ALIOTTS Executive Search
Contact :
127, rue de la Faisanderie
75116 PARIS
Sandrine FRANCOIS
Tél. : 01 58 18 67 00
Email : contact@aliotts.com
Lien: http://www.aliotts.com/
Description : Cabinet d'executive search généraliste.
ALTIGA
6, rue d’Uzès
75002 PARIS
Contact: Sandrine RAIS
Tél. : 01 55 04 88 20
E-mail : paris@altiga-group.com
Site internet : http://www.altiga-group.com
Description :Que ce soit pour une stratégie à court comme à long terme, il est essentiel pour toute entreprise de fonctionner en confiance avec un Conseil en Ressources Humaines fiable, qui connaît le monde de l'entreprise et possède une réelle sensibilité du marché.
Depuis 1988, ALTIGA se positionne en tant que partenaire global en Conseil et Services en Ressources Humaines en développant des méthodes axées sur l'éthique, la transparence, la performance et le respect des Hommes.
Le succès du groupe repose sur une solide expérience du recrutement et du management des ressources humaines ; ce qui garantit ainsi une véritable expertise à ses clients.
Quotidiennement, ALTIGA écoute, évalue, suggère, accompagne vos objectifs et vos actions.
Une vision claire du marché, une compréhension rapide de vos besoins, une efficacité dans nos interventions sont autant d'atouts qui accompagnent votre stratégie et le déploiement de la politique Ressources Humaines de votre structure.
Secteurs d'activités : Mécanique, électronique, automobile, aéronautique, chimie, construction, agroalimentaire, distribution, services, collectivités… et sur l'ensemble des fonctions de l'entreprise : Direction générale, vente, R&D, marketing, production, finance, qualité, achats, logistique…
ADALID
Parc d'activités La Plaine
9 allée de la laiterie
59650 Villeneuve d'Ascq
Tél: 03 20 64 77 08
Email: contact@adalid.fr
Site internet: http://www.adalid.fr/
Description: Cabinet de conseil en Ressources humaines et en recrutement, ADALID propose un accompagnement global : conseil en organisation, recherche et sélection de candidats pour recrutement, évaluation de collaborateurs.
Sélection de candidats pour le recrutement principalement sur les métiers du système d'informations - managers, ingénieurs, techniciens et commerciaux - liés aux domaines :
ABALIUD
14 Bd Aristide Briand
45000 ORLEANS
Tél : 02.38.86.09.26
Fax : 02.38.86.25.46
Email: contact@abaliud.fr
Site internet: http://www.abaliud.info/
Description: Véritable Centre d'évaluation des Ressources Humaines, Abaliud est une Société de Conseils et Evaluation RH implantée dans le Loiret, à Orléans (45). Au travers de sa parfaite connaissance du marché de l'emploi dans la Région Centre et de son expertise en matières de ressources humaines, ABALIUD apporte une réponse RH adaptée aux acteurs locaux de l'industrie, du commerce, et des services. ( recrutement, évaluatiuon, bilan de compétence, conseil, classification des emplois, ...)
ACTIVE RECRUITMENT
Tél: 01 45 96 03 34
Fax: 01 42 46 15 56
Site internet: http://www.active-recruitment.com
Description: Notre équipe de consultants spécialisés met à votre disposition
depuis plus de 4 ans son expertise en ressources humaines et sa
connaissance des métiers du tourisme et de l'hôtellerie-restauration.
Nous
mettons à votre service notre savoir-faire dans la recherche et la
sélection de candidats performants, aptes à intégrer rapidement votre
organisation.
ALAIN GAVAND CONSULTANTS
8,
rue de l'échelle
75001 PARIS
Tél: 01 44 50 11 99
e-mail :
agcp@gavand-consultants.com
Succursale(s) :
10, rue de Franche-Comté Batiment D -
Valparc Valentin 25048 BESANCON Cedex
Tel: 03 81 50 56 56 Fax: 03 81 53 61 41
ALAIN GAVAND CONSULTANTS
10 avenue du Maréchal
Foch 21000 DIJON
ADEQUATION & PERFORMANCES
1, rue Victor Hugo
Immeuble Agora
44400 Rezé
tél : 02 40 97 20 84
Email : adeperf@orange.fr
Web : http://www.recrutementagro.fr
Description : Spécialisé dans les filières agroalimentaires et agricoles, Adéquation & Performances conseille et accompagne les entreprises dans leurs projets de développement et d’optimisation de ressources. Audits de compétences et de personnalités, Recrutements par annonce et approche directe, Etudes contribuant à l’amélioration de l’efficacité et de la performance au travail, chacune de nos prestations suit une méthodologie claire et rigoureuse, engagée au départ d’un cahier des charges précis situant nos objectifs de réalisation. Nous opérons sur des fonctions techniques et commerciales, d’applications stratégiques ou opérationnelles, travaillons au plus près des besoins exprimés et menons nos approches dans le souci constant d'aider au développement des entreprises.
AUCLEA Consulting
121, rue d'Aguesseau
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Contacts : Martine NICOSIA – 01 55 60 23 73 - Mail : mnicosia@auclea.com
Sadia DERDICHE – 01 55 60 23 74 - Mail : sderdiche@auclea.com
Description : Totalisant plus de 10 ans d'expérience dans la recherche et la sélection de professionnels sur le secteur High-Tech : Informatique, Réseaux, Télécoms, Internet, nous avons, au cours de ces nombreuses années, pu constater l'importance du professionnalisme d'un Cabinet au service de l'entreprise, un recrutement bâclé et raté pouvant coûter très cher à l'entreprise.
Notre démarche est d'établir un vrai partenariat efficace et durable avec nos clients en apportant notre expertise secteur, métier, fonction.
Expertise Secteur : Parfaite connaissance du secteur high-tech et de ses composantes propres, permettant un ciblage rapide des potentiels et une meilleure adéquation entre les profils recherchés et l'expérience professionnelle. Mise en place d'une action de recherche par Approche Directe "sur-mesure".
Coordonnées :
Alias 3b rue Edouard Cornefert 93600 Aulnay sous Bois
Tel : 01.48.69.85.84
Contact : P.Coclet p.coclet@aliaspc.fr
Cabinet de recrutement généraliste
5, rue Daunou
75002 PARIS (Métro Opéra)
Contact : Jacques FROISSANT
e-mail : j.froissant@altaide.com
Web : www.altaide.com Blog : altaide.typepad.com
Découvrez en photos les bureaux d'Altaïde ici.
Mission : Aider les sociétés high tech dans les domaines recrutement et RH à réussir à tous les stades de leur développement.
Activités :
- Due diligence d'équipe de management
- Définition et mise en place de stratégie RH
- Approche directe Chasse de managers de haut niveau
- Recrutement fonctions commerciales, marketing, consulting, R&D, finances
- Externalisation des RH et/ou du recrutement
- Gestion des RH
- Mise en place de Blogs de recrutement, de communication interne
Profils recherchés :
- Top Management (CEO, CFO, CTO, VP, Direction Générale, Commerciale, Financière, R&D,...)
- Commercial, Sales (Account manager, Ingénieur Commercial Grands Comptes,...)
- Marketing (Marketing produit, Communication, Opérationnel, RP,...)
- Développement logiciel (Java, J2EE, C, C++, .Net,...)
- Consulting (Déploiement logiciels, Intégration, Services, Support,...)
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