Bref j'ai fait un CV Video de plus...

...et c'est encore un CV Video qui apporte pas grand chose. En plus les parodies de Bref cela commence à faire beaucoup non ?

 

La transformation du métier de développeur à l'heure du cloud

A l'occasion de DevoxxFrance, Patrick Chanezon (ex patron des API chez Google, aujourd'hui Senior Director Devloper chez VMware), a fait une présentation très parlante, qui passe très bien en muet aussi, sur la transformation du métier de développeur à l’heure du mobile, des navigateurs HTML5 et des plate formes en nuage.
Mobile, HTML5 et cloud sont trois transitions technologiques qui ont atteint leur masse critique depuis 2 ans et vont changer profondément le métier de développeur.
D’où venons nous ? Où sommes nous ? Où allons nous ? Evolution en cours et tendances futures, pistes a explorer pour s’adapter au changement technologique actuel: choses à apprendre et à oublier, habitudes à créer et perdre, opportunités à saisir.

Hyper intéressant, je vous invite à découvrir :

Devoxx France 2012 - Portrait du développeur en "The Artist"

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Dans la tête d'un Blogueur...

Après "Dans la peau de John Malkovitch" nous vous offrons de comprendre comment fonctionne le cerveau d'un blogueur. ;) Au fait qui s'y colle pour "Dans la peau d'une blogueuse mode" et "Dans l'estomac d'une blogueuse cuisine" ?

Voir l'infographie complète :

Le Google PageRank expliqué en infographie

Vous vous posez des questions sur le mystère du Google PageRank ? Alors voici une infographie qui devrait vous plaire.

Viadeo Student Challenge : les gagnants sont ...

Les gagnants du Viadeo Student Challenge sont...

...d'abord les membres du jury. ;-) Matinée très enrichissante ce matin, en bonne compagnie d'un jury prestigieux et d'équipe d'étudiants qui nous ont bluffés par le niveau des présentations produites. Ce fut ultra serré dans la notation. Merci à eux, et à Viadeo d'avoir organisé ce concours, nous y avons pris beaucoup de plaisir.

Les gagnants sont donc... dévoilés ce soir. ;-)

 

L'entretien d'embauche du futur Président de la République

Pas mal vu la campagne de Wunderman pour appeler à voter aux présidentielles en faisant le parallèle avec un entretien d'embauche classique :

Et si je m’étais emballé pour Pinterest ? ou pas...

Dans le cadre de la réflexion collective sur Pinterest proposée par le blog Les Talents d'Alex, je m'interroge sur le vrai potentiel de l'outil. Voici la version longue de ma réflexion :

 

Pinterest apparaît tout de suite comme un moyen très visuel et très agréable de partager. Sa force c’est cette « curation » par l’image, mais c’est aussi le lien associé qui vous donne accès à la source derrière (article de blog, site photo, page de site e-commerce…). Il y a du Twitter dans cette approche, mais avec une dimension supplémentaire qui vous permet de classer vos sélections (bookmarks). Ainsi, sur mon Pinterest j’ai créé plusieurs boards pour conserver par exemple des infographies sur le social media, des livres sur le Social Recrutement et RH 2.0, des photos du Cap Ferret ou encore des images dans la thématique purple du logo Altaide. Le tout étant très agréable à parcourir et assez addictif dès que l’on y met les yeux dedans. La navigation par “sérendipité” est une vraie source de découverte ou d’inspiration. Je me suis retrouvé ainsi à un cheveu d’acheter une lampe sur un site d’e-commerce ou à passer une heure à naviguer dans de magnifiques photos de New York.

Un bel exemple de CV de créatif sur Pinterest

Pinterest favorise la création et ce CV exploite au mieux l'outil. Lire aussi Pinterest : et si les CV devenaient des images ou des infographies ?

Pinterest un nouvel eldorado pour les marques ?

Pinterest est en ce début 2012 le service qui fait parler de lui. Pour en savoir plus sur comment fonctionne Pinterest lisez cet article "Pinterest The next big thing". Les marques n'ont pas mis longtermps à en voir l'intérèt en particulier certains sites d'ecommerce. Emmanuel Vivier et Jean-Noël Chaintreuil nous propose un excellent état des lieux des opportunités offertes par Pinterest dans ce slideshare :

 

Pinterest for brands : opportunity or fad?

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Comment fonctionne Linkedin en infographie

Une infographie pour illustrer tout ce que vous pouvez retirer de Linkedin.

Comment les recruteurs utilisent les réseaux sociaux (Infographie)

 

BullHorn Reach, éditeur américain de solutions de gestion du process de recrutement viens de sortir une nouvelle étude sur "Comment les recruteurs utilisent les réseaux sociaux ? ". Quelques tendances intéressantes (attention c'est aux US uniquement) : Linkedin incontournable, montée de l'utilisation de Twitter pour diffuser des offres en particulier, 21% utilisent à la fois linkedin, Twitter et Facebook pour recruter. A voir dans l'infographie suivante :

 

Résultats Linkedin Q4 2011 : le recrutement pèse 50% du CA

Linkedin viens de publier ses résultats de Q4 2011 au delà des prévisions ce qui a permis au cours de Bourse de monter encore. Il est notable de voir que le CA d'affaires recrutement semble se stabilier à 50 % du CA total. Les abonnements Premium représentent 20% du CA et les solutions marketing 30%.

 

LinkedIn’s Q4 2011 Earnings Announcement

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Conférence Girlz In Web le 13/2 l'Amphi #2 : Mobile It !

Girlz in Web nous propose après son édition des Amphis sur le eCommerce une nouvel Amphi sur le mobile : "Mobile it ! La révolution mobile est en marche..."  C'est au Palais Brongniart le 13 février prochain à 19h00 qu'aura lieu la soirée.

Au programme de cet événement :

• Panorama sur le marché, usages, chiffres clés & métrics par Blandine Silvermann, Directrice Mobile France de ComScore

• La tendance du SoLoMo (Social, Local, Mobile) par Sandrine Dirani, co-fondatrice de Promogaïa et DG de Plyce-Promogaïa

• Enjeux du gaming notamment grâce aux nouveaux devices par Fanny Bouton, consultante en technologies mobile et jeux et créatrice de la Fanny’s Party

• Vision des perspectives du marché mobile, au travers du prisme d’un opérateur historique international par Alice Holzman, Directrice Marketing Grand Public de Orange France

Les interventions des cinq invitées, expertes dans leur domaine, seront suivies d'un cocktail-networking dans le foyer de ce lieu historique, qui sera également animé par une Fanny's Party spéciale Amphi GIW / Mobilité. Comme d'habitude avec les Girlz in Web ce sera un moment convivial de networking, tout en découvrant de sympathiques surprises.

Pour les inscriptions c'est ici : http://www.weezevent.com/Adhesion-Girlz-In-Web

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Les partenaires qui permettent d'organiser ce bel événement :

Le Palais Brongniart, géré par GL events http://www.palaisbrongniart.fr/ - http://www.palaisbrongniartblog.fr/

Orange, notre partenaire technologique  http://lecollectif.orange.fr/

La Fanny's Party, de Fanny Bouton http://fannyb.typepad.com/

Frenchweb, notre partenaire média http://www.frenchweb.com/

Balloon, notre partenaire pour la solution de mur de tweets live http://balloonup.com/fr/

Weezevent, notre partenaire billetterie http://www.weezevent.com/

Bouchecousue, notre partenaire technique http://bouchecousue.com/

Open Coffee Club : "Exploiter les réseaux sociaux pour votre business" par Damien Douani

Les Sessions Expert de l'Open Coffee Club sont l'occasion d'apprendre par l'expérience d'autres entrepreneurs. Ne manquez pas la session de ce jeudi 9/2 sur le thème : "Social Marketing, Exploiter les Réseaux Sociaux pour votre business" par Damien Douani (inscriptions ici).

Notre Speaker :
Damien Douani, ex-Orange & BlueKiwi, a co-lancé ReadWriteWeb France et les soirées Ignite Paris, et est co-fondateur de FaDa social agency.

La Thématique :
- Startups et réseaux sociaux, so what?
Damien vous démontrera que votre business A BESOIN d'affirmer sa présence STRATEGIQUE sur les Réseaux Sociaux (Facebook, Twitter, G+)

JobiJoba le moteur de recherche d'offres d'emploi innove encore

Bien que co-fondateur de Moovement.com avec Richard Menneveux, concurrent direct de JobiJoba, nous avons toujours respecté l'approche innovante de François Goube. JobiJoba c'est d'abord une superbe techno qui trouve son usage aussi sur d'autres marchés comme l'immobilier.

Deux des difficultés majeures sur ces moteurs de recherche quand vous réunissez les résultats de centaines de sites emploi sont géolocaliser les offres et éviter les doublons. Eh bien JobiJoba avec sa nouvelle version résout ces deux problèmes ! Bravo pour cela, car pour y arriver il faut de la techno solide.

L'avenir des sites innovants dans l'emploi passera de plus en plus par des investissements technos lourds. Cela a l'air de rien, mais pour y avoir été confronté, je sais ce que cela représente. Un site comme Qapa par exemple qui apparait très basique au premier regard, nécessite pour réussir un matching fin beaucoup d'analyse sémantique et des algorithmes puissants.